Votre prochain talent
est déjà en recherche.
Est-ce qu'il vous trouve? BerryMap place votre entreprise sur la carte, littéralement. Avec la découverte par localisation, le matching propulsé par l'IA et la distribution automatique vers Google Jobs, les moteurs de recherche IA, les réseaux sociaux et les agrégateurs, vous attirez les bons candidats avant même que vos compétiteurs ne sachent qu'ils existent.
Les sites d'emploi traditionnels vous laissent derrière.
La plupart des sites d'emploi affichent des postes ouverts et c'est tout. Vous publiez, vous attendez, vous espérez. C'est du recrutement réactif. Vous méritez des outils qui travaillent pour vous jour et nuit.
Juste une liste d'emplois
Les sites traditionnels vous donnent une ligne parmi des milliers. Pas d'histoire d'entreprise, pas de parcours de carrière, pas de carte. Les candidats voient un emploi, pas un avenir avec vous.
Invisible pour la recherche IA
Les gens utilisent déjà ChatGPT, Google AI, Gemini et Claude pour trouver leur prochain emploi. Si vos offres ne sont pas structurées pour la découverte IA, ces candidats ne vous verront jamais.
Réactif au lieu de proactif
Vous publiez quand vous avez besoin de quelqu'un et vous espérez. Mais les meilleurs candidats naviguent avant que vous ne recrutiez. Le temps que vous affichiez, ils se sont déjà engagés ailleurs.
On vous met sur la carte. Littéralement.
Vos emplacements, vos emplois, toute votre entreprise, le tout découvrable par géographie. Les candidats qui veulent travailler près de chez vous vous trouvent naturellement. Ils explorent les emplois comme ils explorent les quartiers : sur une carte.
Vue Liste
Recherche avec les filtres attendus : emplacement, salaire, compétences, langue, modèle de travail. Vos emplois, faciles à trouver.
Vue Fractionnée
Carte et liste côte à côte. Cliquez sur une épingle, voyez votre emploi. Cliquez sur un emploi, voyez-le sur la carte. Les candidats comprennent instantanément où vous êtes.
Vue Carte Complète
Carte interactive plein écran avec regroupement intelligent. Les candidats zooment dans leur quartier et vous découvrent. Plus de 5 000 emplacements rendus instantanément.
Calcul de trajet intégré
Les candidats voient le temps de trajet exact depuis chez eux jusqu'à votre emplacement. Plus besoin de deviner si le trajet fonctionne. Ils savent avant de postuler.
Soyez partout
où vos candidats cherchent.
Vous publiez une fois. Nous distribuons partout. Google Jobs, moteurs de recherche IA, réseaux sociaux, agrégateurs d'emplois et votre propre site carrière, tout travaille ensemble pour bâtir le pipeline dont vous avez besoin.
Google Jobs
Chaque emploi actif génère automatiquement des données structurées pour Google Jobs. Quand quelqu'un cherche un poste dans votre domaine, vous apparaissez en premier.
Prêt pour la recherche IA
ChatGPT, Google AI, Gemini, Claude : les candidats utilisent l'IA pour trouver des emplois. Vos offres BerryMap sont structurées pour que les moteurs IA les mettent en avant.
Site carrière sur votre site web
Intégrez votre page carrière complète directement sur votre site web avec une seule ligne de code. Votre marque, votre domaine, toujours à jour, propulsé par BerryMap.
Distribution sur les réseaux sociaux
Partagez vos emplois sur LinkedIn, Facebook et WhatsApp avec suivi UTM. Voyez exactement quels posts génèrent des candidatures et doublez ce qui fonctionne.
Agrégateurs d'emplois
Distribution automatique vers Indeed, Jooble, Talent.com, Adzuna et plus. Une seule publication, une exposition maximale sur les plateformes que les candidats utilisent vraiment.
Entièrement bilingue
Chaque emploi, chaque page, chaque courriel, disponible en anglais et en français. Vous rejoignez le plus grand bassin de talents au Canada sans faire le double du travail.
Candidature rapide
Les candidats téléversent leur CV et postulent en quelques secondes. Pas de formulaires interminables, pas de création de compte requise. Vous obtenez 60 % plus de candidatures que les plateformes traditionnelles.
Intégrations ATS
Vous utilisez déjà Zoho Recruit, JazzHR ou BambooHR? Connectez votre ATS existant et gardez tout synchronisé. Vos outils, votre flux de travail, amplifiés par BerryMap.
Pas plus de candidats. De meilleurs.
Les autres plateformes vous envoient du volume. Nous vous envoyons de la pertinence. BerryMatch évalue chaque candidat sur cinq dimensions, pour que vous passiez votre temps à parler aux gens qui appartiennent vraiment à votre équipe.
Nous allons au-delà de la correspondance de mots-clés. Nous évaluons les compétences transférables et le potentiel de croissance pour trouver des candidats qui peuvent évoluer avec votre entreprise.
Compatibilité de trajet et équilibre travail-vie. Les candidats satisfaits de l'emplacement restent plus longtemps. Moins de roulement, meilleure rétention.
Pas seulement les années sur un CV. Nous évaluons la trajectoire de carrière, le parcours éducatif et la préparation pour la prochaine étape dans votre organisation.
Exigences linguistiques, certifications et qualifications non négociables vérifiées automatiquement. Plus besoin de trier manuellement pour les critères de base.
Attentes salariales, préférences d'horaire et alignement des valeurs. Parce que les meilleurs recrutements arrivent quand les deux côtés sont compatibles.
Coach IA de carrière pour vos candidats
Chaque candidat reçoit un coach IA personnel qui le guide sur les lacunes, les conseils de préparation et les parcours de carrière dans votre entreprise. Des candidats mieux préparés signifient de meilleures entrevues et de meilleurs recrutements pour vous.
Voyez les lacunes avant d'embaucher
Pour chaque candidat, vous obtenez une analyse détaillée : ses forces et ses faiblesses, pour chaque poste dans votre entreprise. Prenez des décisions éclairées, pas des intuitions.
Tout ce qu'il vous faut pour recruter. Rien de superflu.
ATS intégré, site carrière intégrable, intégrations ATS, collaboration d'équipe et analyses propulsées par l'IA. Tout au même endroit, tout interconnecté.
Pipeline de recrutement visuel
Glissez-déposez les candidats à travers vos étapes : Postulé, En révision, Entretien, Embauché. Vous voyez tout votre entonnoir de recrutement en un coup d'oeil.
Constructeur de site carrière
Votre propre page carrière à votre image, intégrable sur votre site web. Montrez votre culture, vos emplacements, vos emplois, et laissez les candidats postuler sans quitter votre site.
Intégrations ATS
Connectez Zoho Recruit, JazzHR ou BambooHR. Votre flux de travail existant reste intact. BerryMap ajoute la portée et l'évaluation IA par-dessus.
Collaboration d'équipe
Ajoutez vos gestionnaires avec des contrôles d'accès granulaires. Notes, messagerie et suivi d'activité gardent tout le monde aligné sur chaque candidat.
Montrez-leur un avenir.
Pas juste un emploi.
Voici le secret que la plupart des employeurs manquent. Listez TOUS vos postes, pas seulement ceux qui sont ouverts. Quand les candidats voient l'échelle de carrière complète dans votre entreprise, ils ne postulent pas simplement. Ils s'engagent. Meilleure rétention, meilleure culture, meilleurs recrutements.
Les candidats voient où ils vont
Un caissier qui voit qu'il peut devenir chef d'équipe, puis gérant, puis directeur régional? Il ne postule pas juste pour un emploi. Il choisit une carrière avec vous.
BerryMatch évalue TOUS vos postes
Quand quelqu'un postule pour un poste, notre IA l'évalue pour chaque emploi dans votre entreprise. Vous pourriez découvrir le candidat parfait pour un rôle auquel il n'avait même pas pensé.
La grille de contrôle simplifie tout
Pas de recrutement pour un poste en ce moment? Désactivez-le simplement. Le modèle reste prêt. Un clic et il est en ligne, dans un ou tous vos emplacements.
Une marque. Plusieurs emplacements.
Contrôle total.
Si vous gérez une franchise ou une opération multi-emplacements, BerryMap vous donne les outils pour gérer le recrutement dans tous vos sites tout en gardant le tout organisé et conforme à votre marque.
Visibilité de marque unifiée
Tous vos emplacements apparaissent sous une seule marque sur le tableau d'emplois et la carte. Les candidats vivent une expérience cohérente, et vous obtenez une visibilité maximale.
Données isolées par emplacement
Chaque franchisé ou emplacement gère ses propres candidats et son pipeline. Aucune fuite de données, aucune confusion entre les sites.
Supervision de la société mère
Vous voyez les analyses à l'échelle du réseau, gérez les invitations et assurez le maintien des normes de marque dans chaque emplacement.
Intégration facile
Invitez vos franchisés par courriel. Ils acceptent, créent leur emplacement, et sont liés à votre réseau. Prêts à recruter en quelques minutes.
Des questions? On a les réponses.
Parcourez notre Centre d'aide pour des guides détaillés sur chaque fonctionnalité, ou contactez notre équipe directement.
Arrêtez d'attendre. Commencez à attirer.
Votre entreprise, vos emplacements, vos parcours de carrière : tout visible aux bonnes personnes, aux bons endroits. Google Jobs, recherche IA, réseaux sociaux, agrégateurs et votre propre site carrière. Configuration en 60 secondes. Commencez à bâtir votre pipeline aujourd'hui.
Aucune carte de crédit requise. Aucun engagement. Offres d'emploi illimitées dès le premier jour.