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VP, Recherche sur les actions - Technologie aérospatiale et de défense, TD Securities

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Description

TD Cowen recherche un Vice-président pour son équipe de recherche sur les actions à New York. Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec un analyste de recherche senior, en se concentrant sur la construction et la maintenance de modèles financiers, la réalisation d'analyses financières, la rédaction de rapports de recherche sur les investissements, et la conduite d'enquêtes sectorielles et d'évaluations concurrentielles au sein des secteurs de l'aérospatiale et de la défense et/ou de la technologie. Le VP aura des responsabilités importantes, interagissant avec les directions d'entreprise, les équipes de vente et de négociation, et les investisseurs, tout en menant des analyses complètes pour publier des recherches de haute qualité et fournir des informations pour les services de conseil.

Ce que nous recherchons

Élaborer et maintenir des modèles financiers.,Effectuer des analyses financières et des vérifications diligentes.,Rédiger des rapports de recherche axés sur l'investissement.,Développer et mener des enquêtes sectorielles et entreprendre un large éventail d'analyses sectorielles et d'évaluations concurrentielles.,Diriger la compilation et l'évaluation de multiples données pour les entreprises/industries et/ou les marchés financiers et les rapports de recherche d'analyse économique.,Publier des analyses et des recherches complètes et de haute qualité sur les secteurs industriels et les entreprises et/ou les marchés financiers et le développement économique.,Développer des relations commerciales et générer des profits en produisant et en partageant des publications de recherche régulières.,Fournir des services aux clients (internes et externes) sous forme d'informations, d'expertise, d'analyses et d'opinions.,Se tenir informé des données de marché, des informations économiques et des développements clés de l'industrie, ainsi que des politiques internes et des normes réglementaires.,Démontrer des comportements de gouvernance, de contrôle et de gestion des risques en accord avec les politiques et pratiques de la TD.,Adhérer aux cadres ou méthodologies d'entreprise.,Faire preuve de discrétion constante dans la gestion de la correspondance, des informations et de toutes les questions de confidentialité.,Participer à des initiatives interfonctionnelles/d'entreprise en tant qu'expert en la matière.,Mener des projets de recherche internes et externes; soutenir le développement/la livraison de présentations et de communications.,Mener des analyses significatives au niveau fonctionnel ou de l'entreprise en utilisant les résultats pour tirer des conclusions, faire des recommandations, évaluer l'efficacité des programmes/politiques/pratiques.,Surveiller le service, la productivité et évaluer les niveaux d'efficacité au sein de sa propre fonction et mettre en œuvre des améliorations continues des processus/performances.,Gérer activement les relations au sein et entre les différentes lignes d'affaires.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, soutenir un environnement de travail positif.,Fournir un leadership éclairé et/ou des connaissances sectorielles pour son propre domaine d'expertise et participer au transfert de connaissances.,Se tenir informé des tendances/développements émergents et approfondir ses connaissances de l'entreprise, des outils et techniques connexes.,Participer aux activités de gestion de la performance personnelle et de développement.,Diriger, motiver et développer des relations avec les partenaires commerciaux/parties prenantes internes et externes.,Contribuer à un environnement juste, positif et équitable qui soutient une main-d'œuvre diversifiée.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle.,FINRA SIE, Séries 63, 86 et 87, ou volonté de les obtenir.,5+ ans d'expérience pertinente.,Expérience avérée dans la technologie aérospatiale et de défense, que ce soit en recherche sur les actions, en conseil ou autre expérience industrielle solide (préféré).,Maîtrise ou Doctorat (préféré).,Désignation CFA préférée pour les analystes et associés publiant.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Modélisation financière
Analyse financière
Vérification diligente
Rédaction de rapports de recherche sur les investissements
Enquêtes sectorielles
Évaluations concurrentielles
Compilation et évaluation de données
Analyse des données de marché
Analyse économique
FINRA SIE
Série 63
86
87
CFA

Compétences interpersonnelles

Communication
Influence
Alignement des parties prenantes
Leadership
Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Établissement de relations
Mentor
Adaptabilité
Discrétion
Pensée stratégique

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable/primes incitatives (primes en espèces et/ou en actions)
Avantages sociaux et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (congés annuels
congés flexibles
congés fériés)
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Récompense et reconnaissance
Programmes de formation et d'intégration
Programmes de mentorat.

Engagements spéciaux

Doit être disposé à voyager (national – occasionnel).

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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