VP Conformité - Gestionnaire des Conflits, Salle de Contrôle Mondiale (NY) - Valeurs Mobilières TD (É.-U.)

Identifier, évaluer et résoudre les conflits d'intérêts potentiels et réels au sein de Valeurs Mobilières TD (Services bancaires aux entreprises et d'investissement, Marchés des capitaux, Services bancaires commerciaux, Fusions et acquisitions, etc.).,Collaborer avec le Directeur des Conflits sur la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue des cadres, politiques et procédures de gestion des conflits.,Développer et améliorer les systèmes et outils de gestion des conflits, en assurant l'alignement avec les attentes réglementaires et les besoins commerciaux.,Collaborer avec les équipes technologiques, la gestion de projet et les parties prenantes commerciales pour définir les exigences du système et fournir des solutions robustes et évolutives.,Diriger et gérer des projets de changement transversaux, y compris les déploiements de politiques mondiales, les migrations de systèmes et la réingénierie des processus.,Servir de conseiller aux parties prenantes commerciales, juridiques et de conformité sur des scénarios de conflits complexes.,Surveiller les développements réglementaires et les meilleures pratiques de l'industrie pour s'assurer que le programme de gestion des conflits de l'entreprise reste le meilleur de sa catégorie.,Encadrer, former et guider les membres juniors de l'équipe, favorisant une culture de conformité et d'amélioration continue.,Superviser/diriger des équipes de spécialistes/professionnels fournissant des conseils et une expertise sur les exigences réglementaires et aidant les unités commerciales à gérer leur risque réglementaire.,Gérer un domaine, une activité ou une fonction de conformité spécialisé et diriger une équipe de spécialistes.,Agir en tant que contact clé pour la direction commerciale, les régulateurs et les auditeurs externes/internes.,Se concentrer sur la planification à court et moyen terme (par exemple, 6-12 mois).,Gérer les examens réglementaires, y compris les enquêtes, les audits et les examens.

Minimum de 5 à 7 ans d'expérience directe en gestion des conflits au sein d'une institution financière mondiale, de préférence dans une salle de contrôle ou une fonction de conformité.,Baccalauréat requis; un diplôme supérieur ou une certification professionnelle (par exemple, JD, MBA, CAMS, CRCM) est un atout majeur.,Compréhension approfondie des produits, services et cadres réglementaires des services bancaires d'investissement.,Succès démontré dans la construction et la mise en œuvre de processus, systèmes et outils de gestion des conflits.,Expérience avérée dans la direction de projets de changement à grande échelle dans un environnement matriciel et mondial.,Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et gestion de projet.,Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.

Baccalauréat

Déplacements intérieurs occasionnels