Vice-président, Gestion et remédiation réglementaires

Responsabilité de diriger la livraison de bout en bout de tous les aspects commerciaux et technologiques des projets, en maximisant l'efficience, l'efficacité et l'évolutivité.,Responsable des évaluations clés auprès de multiples parties prenantes et de l'alignement des objectifs technologiques et réglementaires dans une vision de livraison partagée.,Faciliter la décomposition de la vision globale et de la feuille de route en parties exécutables en utilisant les approches de livraison Rapid et TD Agile PDLC.,Assurer le leadership auprès des partenaires technologiques et commerciaux pour transformer les exigences en solutions opportunes et rentables.,Établir et gérer les plans de ressources, les problèmes, les risques et les plans financiers pour soutenir la feuille de route.,Anticiper les problèmes, les tendances et les impacts potentiels, et résoudre rapidement les obstacles, tout en gérant efficacement le calendrier et les finances du programme.,Coordonner avec les partenaires de contrôle d'entreprise respectifs (par exemple, EPDE, Groupe d'approvisionnement stratégique, Juridique, TRMIS, OCDO) pour gérer les fournisseurs de services externes.,Soutenir la livraison de bout en bout de livrables de projets de haute complexité avec de nombreuses dépendances interfonctionnelles et de parties prenantes.,Gérer un large éventail de parties prenantes pour répondre aux exigences du programme et aux objectifs du projet.,Fournir des mises à jour opportunes sur l'état du projet, les analyses et les conclusions à la haute direction et aux diverses parties prenantes.,Effectuer une surveillance et un examen continus pour assurer la mise en œuvre efficace des initiatives de livraison de changements par l'élaboration des exigences et la planification des flux.,Fournir un soutien à la direction en dirigeant les activités de gestion des parties prenantes et la communication par le biais des livrables des flux.,Comprendre et gérer les interdépendances entre les flux.,Aider au suivi des tâches du projet, des dépendances et des lacunes en matière d'exigences, en assurant le suivi et la résolution de tous les éléments.,Identifier et signaler les problèmes aux personnes/groupes appropriés pour une attention/résolution rapide.,S'assurer que toutes les activités de construction d'infrastructure sont appuyées par une documentation adéquate.,Fournir un encadrement et une orientation aux membres juniors de l'équipe.

Baccalauréat dans n'importe quel domaine d'études.,Plus de 7 ans d'expérience préalable dans les activités de gestion du changement organisationnel.,Compréhension approfondie et expertise en matière de compensation interne, avec une préférence pour l'expérience en matière de contrats à terme.,Une expérience préalable dans la livraison de technologies pour la compensation (interne ou client) est considérée comme un atout.,Compréhension supérieure du flux de travail de compensation de bout en bout, avec une connaissance approfondie des aspects opérationnels.,Rapport établi avec diverses parties prenantes à travers la banque.,Connaissance des méthodologies de livraison de projets (y compris les cadres d'échelle PDLC et TD Agile).,Solide connaissance pratique des techniques et outils de gestion de projet, y compris Microsoft Project, JIRA et Confluence.,Connaissance des marchés des capitaux et des exigences réglementaires.,Capacité à appliquer les cadres et techniques de l'industrie.,Une expérience préalable dans la livraison de programmes réglementaires majeurs et/ou d'implémentations d'infrastructure est un atout.,Familiarité approfondie avec le risque de marché, l'évaluation, la science des données ou les concepts comptables obtenus grâce à une expérience antérieure dans une fonction des marchés des capitaux.,Compréhension de haut niveau des produits et modèles financiers.,Désignation CFA ou FRM un atout.

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