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Vice-président, Banque d'investissement mondiale, Fusions et acquisitions

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Description

Ce rôle implique l'exécution de transactions, le développement de nouvelles affaires et le conseil aux clients corporatifs sur les transactions de fusions et acquisitions (M&A) et les offres de financement d'entreprise. Les responsabilités incluent la modélisation financière, la recherche d'entreprise, l'analyse de données, la présentation des mises à jour du marché, la participation aux présentations clients et l'identification des risques opérationnels.

Ce que nous recherchons

Exécuter des transactions et développer de nouvelles présentations commerciales.,Travailler avec les analystes et les associés sur les modèles financiers, les pitch books, la recherche d'entreprise et l'analyse de données.,Conseiller les clients sur les transactions de fusions et acquisitions (M&A) et les offres de financement d'entreprise.,Présenter les mises à jour du marché et de nouvelles idées aux clients.,Participer aux présentations et appels clients pour générer des affaires.,Identifier de manière proactive les risques opérationnels/lacunes de contrôle.,Se conformer aux politiques de la Firme applicables aux activités commerciales.,Transmettre les événements de perte liés aux risques opérationnels, les lacunes de contrôle et les risques au responsable hiérarchique et aux fonctions pertinentes.

Candidat idéal

Baccalauréat et MBA, MA ou MS ou équivalent avec une spécialisation en finance/comptabilité.,Minimum de cinq ans d'expérience en banque d'investissement et une expérience préalable dans le domaine des fusions et acquisitions (M&A) est fortement souhaitée.,Solide compréhension des marchés des capitaux et de la modélisation sur tableur.,Compétences analytiques quantitatives et qualitatives exceptionnelles; solide connaissance de la finance et de la comptabilité.,Très motivé avec une capacité démontrée à gérer des priorités et des demandes conflictuelles.,Capacité à prendre des initiatives et à fonctionner de manière autonome, équilibrée par de solides compétences en travail d'équipe.,Solides compétences en communication écrite et orale; excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité à maintenir des relations à tous les niveaux de l'organisation.,Doit maintenir des normes élevées de conduite professionnelle et éthique.,Licences Series 79 et 63.

Éducation minimale

Baccalauréat, MBA, MA ou MS ou équivalent avec une spécialisation en finance/comptabilité

Compétences techniques

Modélisation financière
marchés des capitaux
modélisation sur tableur
finance
comptabilité
analyse de données
Analyse des investissements
Analyse des états financiers
Ingénierie financière

Compétences interpersonnelles

Collaboration
Établissement de relations
Communication
Intégrité
Opérer avec un état d'esprit diversifié et inclusif
Adaptabilité
Pensée critique
Service client
Souci du détail
Développement personnel
Initiative personnelle
Travail d'équipe

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Rémunération compétitive
avantages sociaux flexibles
programme 401(k) avec contributions de l'entreprise
assurance maladie
assurance dentaire
assurance vision
assurance vie
assurance invalidité
congés payés
opportunités de développement et de coaching
capacité à avoir un impact durable
environnement d'équipe dynamique et collaboratif
travail stimulant
opportunités de bâtir des relations clients.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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