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Temps plein
Télétravail

Vice-président – Responsable du changement réglementaire en matière de conformité

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Description

Ce rôle implique la supervision et la gestion de la mise en œuvre des changements réglementaires pour les activités de gros de TD aux États-Unis, en tant que membre clé de l'équipe de conformité principale de TDS US. Les responsabilités comprennent la surveillance, l'identification et la communication des changements aux lois, règles et réglementations (LRR), l'évaluation de leur impact et l'assurance de leur intégration appropriée dans l'Inventaire réglementaire mondial. La personne appliquera son expertise en matière de réglementation des valeurs mobilières, dirigera les réunions pertinentes et soutiendra le Cadre général de gestion de la conformité réglementaire.

Ce que nous recherchons

Surveiller, identifier et communiquer les changements aux lois, règles et réglementations (LRR) pour inclusion dans l'Inventaire réglementaire mondial de la Firme.,Évaluer l'impact que les changements réglementaires peuvent avoir sur les activités de gros de TD aux États-Unis.,Développer une compréhension de la structure réglementaire de la Firme et des entités réglementées, et de la manière dont les LRR s'y appliquent.,Appliquer une expertise en matière de réglementation des valeurs mobilières aux LRR.,Surveiller les flux de LRR pour identifier les règles qui s'appliquent à la Firme.,Fournir les LRR identifiées au responsable de l'exécution du programme de changement réglementaire sur une base hebdomadaire.,Examiner les LRR identifiées avec la conformité consultative et d'autres parties prenantes pour déterminer leur matérialité.,Animer des réunions bimensuelles sur les changements réglementaires pour examiner les changements avec les parties prenantes et déterminer la responsabilité de la mise en œuvre.,Soutenir au besoin les activités du programme de changement réglementaire, y compris le suivi, le reporting et la documentation.,Aider à la maintenance de l'Inventaire des règles qui s'appliquent aux activités de gros aux États-Unis, en vérifiant que les LRR nouvelles ou modifiées sont correctement mappées.,Participer aux activités qui soutiennent le Cadre général de gestion de la conformité réglementaire pour TD.,Travailler de manière autonome et être responsable de la gestion d'un domaine de conformité spécialisé, d'une activité ou d'une fonction, et diriger une équipe de spécialistes.,Agir en tant qu'expert en la matière pour un domaine fonctionnel.,Servir de contact clé pour la direction commerciale, les régulateurs et les auditeurs externes/internes.,Se concentrer sur la planification à court et moyen terme (par exemple, 6-12 mois).,Gérer les examens réglementaires, y compris les demandes de renseignements, les audits et les examens.

Candidat idéal

Baccalauréat (BA/BS) ou diplôme similaire, requis. Un JD est souhaitable mais non obligatoire.,5 à 7 ans d'expérience auprès d'un courtier-négociant américain enregistré, d'un teneur de marché de swaps, d'une Banque d'importance systémique mondiale (BISM) ou d'un régulateur associé.,Solide compréhension des produits et marchés mondiaux de titres et de produits dérivés, y compris les comportements de trading, les plateformes de marché, les technologies des fournisseurs et les éléments opérationnels.,Expérience en surveillance des transactions ou des communications (un atout).,Solide compréhension des règles des produits financiers et du paysage réglementaire, ainsi qu'une excellente compréhension de la surveillance des comportements d'abus de marché et des attentes réglementaires.,Volonté d'apprendre de nouveaux domaines réglementaires ayant un impact sur les produits, les comportements et les participants au marché.,Connaissance des outils et des fournisseurs de surveillance des transactions et des communications pour détecter les abus de marché et la manipulation.,Compréhension avancée des concepts et principes de test ou d'audit, ainsi que de l'analyse et de l'évaluation des contrôles.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Réglementation des valeurs mobilières
Produits dérivés
Plateformes de marché
Technologies des fournisseurs
Éléments opérationnels
Règles des produits financiers
Paysage réglementaire
Surveillance des comportements d'abus de marché
Surveillance des transactions
Surveillance des communications
Concepts de test
Concepts d'audit
Analyse des contrôles
Excel
Word
PowerPoint
SharePoint
Systèmes de surveillance des marchés

Compétences interpersonnelles

Compétences interpersonnelles
Compétences organisationnelles
Compétences en leadership
Communication écrite
Communication orale
Service à la clientèle
Jugement sûr
Partenariat
Établissement de relations
Réseautage
Compétences analytiques
Souci du détail
Évaluation des données
Comprendre les problèmes de conformité complexes
Autonome
Agilité d'apprentissage
Gestion de projet avancée
Gestion de multiples flux de travail
Gestion du temps
Compétences en planification
Prospérer dans des environnements dynamiques

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable/primes incitatives (espèces/actions)
Avantages sociaux et de bien-être
Programmes d'épargne
Programmes de retraite
Congés payés (Vacances, Congés flexibles, Congés fériés)
Avantages bancaires
Réductions
Développement de carrière
Récompenses et reconnaissance
Conversations de développement régulières
Programmes de formation
Plateforme d'apprentissage en ligne
Programmes de mentorat

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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