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Le département de gestion de boutique vise à guider des équipes spécialisées pour maximiser les ventes et offrir des expériences client exceptionnelles. Ce rôle implique l'exécution d'activités de vente, de gestion de l'espace de vente au détail, des affaires et du personnel afin de dépasser les objectifs opérationnels quotidiens, tout en dirigeant et en développant une équipe dynamique. Le·la gérant·e de boutique associé·e se concentrera sur le leadership d'équipe pour améliorer les ventes, offrir des expériences client exceptionnelles et favoriser des relations solides avec la clientèle. Les responsabilités clés incluent l'optimisation de la dotation en personnel pour équilibrer les ventes et le service, la gestion méticuleuse des détails opérationnels liés au personnel, aux clients, aux produits, à l'espace, aux risques et aux opérations pour garantir une expérience de magasinage supérieure. Il·elle gérera également la performance quotidienne de l'équipe de vente par rapport aux objectifs commerciaux, facilitera le développement professionnel et collaborera avec les partenaires de soutien pour des opérations quotidiennes fluides et une croissance continue de l'équipe.
Guider l'équipe pour maximiser les ventes, offrir des expériences exceptionnelles et bâtir des relations solides avec la clientèle.,Atteindre l'équilibre parfait entre les ventes et le service en assignant le personnel adéquat aux postes appropriés au bon moment.,Gérer ou escalader les détails subtils concernant le personnel, les clients, les produits, l'espace, les risques et les opérations pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle.,Gérer la performance quotidienne de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux tout en favorisant leur développement professionnel et en offrant une expérience incroyable.,Travailler avec les partenaires de soutien appropriés pour gérer les activités quotidiennes du département en douceur afin de contribuer aux objectifs commerciaux tout en promouvant le développement progressif des membres de l'équipe et en offrant une expérience sensationnelle.
Engagement à apprendre, appliquer, promouvoir et enrichir les principes de leadership commercial et humain d'Aritzia.,Capacité à collaborer stratégiquement avec des partenaires interfonctionnels pour atteindre des résultats opérationnels mutuels.,Possède des compétences ou une formation pertinentes et s'engage dans l'apprentissage et le développement continus pour inspirer les autres.,Démontre un engagement envers la qualité et les résultats qui ajoutent constamment de la valeur à l'entreprise.,Possède une bonne compréhension de l'industrie et y participe activement.,Exhibe un sens aigu du style et incarne les fondamentaux, l'esthétique et le style de la marque Aritzia, tout en identifiant les tendances et en influençant la culture.
Aritzia is a vertically integrated design house with an innovative global platform, home to an extensive portfolio of exclusive brands for every function and individual aesthetic. The company focuses on good design, quality materials, and timeless style with the well-being of its people and the planet in mind. Founded in 1984 in Vancouver, Canada, Aritzia creates and curates beautiful and beautifully made products, cultivates aspirational environments, offers engaging service, and connects through captivating communications, all under the concept of 'Everyday Luxury'.
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