Étudiant(e) Analyste en rémunération globale
Description
L'étudiant(e) analyste contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de rémunération et d'avantages sociaux, analysera les données pour comprendre les tendances salariales, participera aux enquêtes salariales et produira des rapports pour la direction, tout en soutenant l'administration des programmes et en collaborant à divers projets analytiques. Ce rôle offre l'opportunité de développer des compétences en analyse, en rémunération et en avantages sociaux au sein d'une équipe expérimentée, en contribuant à des programmes stratégiques et en consolidant son expertise en analyse et en gestion de données. L'entreprise favorise un environnement collaboratif et innovant, priorisant le développement humain.
Ce que nous recherchons
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de rémunération et d'avantages sociaux.,Recueillir, structurer et analyser des données pour aider l'équipe à comprendre les tendances salariales et à identifier les écarts.,Participer à la préparation et à la soumission des enquêtes salariales.,Produire des rapports, des tableaux et des présentations pour la direction.,Soutenir l'administration des programmes de rémunération et d'avantages sociaux.,Collaborer à divers projets analytiques et initiatives ad hoc en matière de rémunération globale.
Candidat idéal
Actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en sciences actuarielles, en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente.,Première expérience ou exposition académique en analyse de données, rémunération ou statistiques (un atout).
Éducation minimale
Actuellement inscrit(e) à un programme universitaire
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Avantages
Aussi disponible à
À propos de l'entreprise
iA Financial Group
iA Groupe financier est l’un des plus importants groupements d’assurance et de gestion de patrimoine au Canada, également présent aux États-Unis. Fondé en 1892, il propose une gamme complète d’assurances vie et maladie, de régimes d’épargne et de retraite, de fonds communs de placement et de valeurs mobilières pour protéger le mieux-être financier de ses clients.
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