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Hybride

Directeur technique, Intégration des services gérés

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Description

Ce rôle chez Bell Canada est destiné à un architecte visionnaire et un garant de la fiabilité dans le domaine des services gérés. Le directeur technique assurera l'intégration transparente et la performance impeccable des services gérés, y compris les solutions de sécurité, de réseau, de voix et de cloud, dans des environnements clients complexes. La personne dirigera l'intégration et la performance des services de bout en bout, couvrant les offres propriétaires et celles de fournisseurs tiers, et favorisera la collaboration interfonctionnelle pour dépasser les obligations contractuelles et offrir l'excellence du service en architecture technique.

Ce que nous recherchons

Assurer le leadership technique et l'expertise dans la gestion de solutions complexes.,Orienter les interventions lors d'incidents clients critiques.,Participer aux comités d'architecture client pour promouvoir la résilience et la fiabilité des solutions.,Être prêt à intervenir et à assurer un leadership 24/7 pour les incidents critiques et à guider l'équipe vers une résolution rapide.,Mener des évaluations architecturales et identifier les risques opérationnels.,Travailler en partenariat au sein de l'organisation pour assurer la meilleure expérience client de bout en bout.,Exercer une influence décisive par des engagements actifs avec des équipes interfonctionnelles.,Collaborer sur des projets techniques multifacettes, en contribuant à l'évaluation des risques et en favorisant l'exécution et le succès.,Être disponible pour les jalons et décisions critiques 24/7 afin d'assurer une exécution fluide et une réponse immédiate aux défis imprévus.,Préparer et présenter des présentations de niveau exécutif aux clients, couvrant les risques d'intégration des solutions technologiques, les impacts et les solutions stratégiques.

Candidat idéal

Achèvement d'un baccalauréat en génie électrique, génie des réseaux ou un domaine étroitement lié.,Plus de 10 ans d'expérience à la tête de l'architecture et de l'ingénierie de solutions technologiques dans de grandes entreprises.,Trajectoire solide démontrée dans l'architecture et l'exploitation de solutions, de la conception à la livraison et aux opérations, en se concentrant particulièrement sur les services gérés et/ou les solutions basées sur le cloud.,Au moins 5 ans d'expérience en tant que leader, gérant des équipes d'architectes et de leaders en ingénierie, avec une maîtrise démontrée des services gérés, du SDWAN, du Cloud et de l'intégration de solutions complexes.,Penseur stratégique avec une expertise en stratégie d'architecture d'entreprise/technologie, en intégration de solutions produits et en établissement de normes d'exploitation.,Expérience avérée dans la direction de mises à jour ou de changements informatiques majeurs, habile à intégrer des solutions complexes à travers une entreprise.,Solide maîtrise et compréhension des normes et méthodes ITIL et ITSM.,Capacité avérée à naviguer et à prospérer dans un environnement en évolution rapide, en proposant des solutions innovantes avec une approche prospective tout en maintenant une forte initiative et un leadership collaboratif à travers diverses fonctions et niveaux.,Compétences exceptionnelles en communication, tant écrites que verbales, complétées par une capacité unique à engager et à obtenir l'adhésion des dirigeants par une narration convaincante, établissant une feuille de route visionnaire mais réalisable pour les équipes d'ingénierie.,La certification CCIE est considérée comme un atout/préférée.

Éducation minimale

Baccalauréat en génie électrique, génie des réseaux ou un domaine étroitement lié

Compétences techniques

Services gérés
Solutions de sécurité
Solutions réseau
Solutions vocales
Solutions cloud
Architecture de solutions technologiques
Ingénierie (électrique, réseau)
ITIL
ITSM
SDWAN
Solutions basées sur le cloud
Intégration de mises à jour/changements informatiques
Certification CCIE (atout)

Compétences interpersonnelles

Leadership technique
Mentalité de leadership proactif
Résolution de problèmes (incidents critiques)
Pensée stratégique
Collaboration interfonctionnelle
Évaluation des risques
Exécution
Communication (écrite, verbale)
Compétences en présentation
Narration
Leadership collaboratif
Adaptabilité (environnement rapide)
Forte initiative

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Soins dentaires
Avantages médicaux
Avantages de vision
Avantages pour la santé mentale
Salaire compétitif
35% de réduction sur les services Bell
Accès à des offres partenaires exclusives

Engagements spéciaux

Prêt à intervenir et à assurer un leadership 24/7 pour les incidents critiques,Disponible pour les jalons et décisions critiques 24/7,Peut nécessiter une flexibilité des heures de travail pour répondre aux exigences de livraison

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

B

Bell Canada

Bell Canada est la plus grande entreprise de communications au pays, offrant aux consommateurs et aux entreprises des solutions pour tous leurs besoins en communication. L'entreprise propose une vaste gamme de services, notamment l'Internet haute vitesse par fibre, les réseaux sans fil 5G, la télévision numérique et des solutions d'IA et d'infonuagique pour les entreprises. Bell s'engage à connecter les Canadiens d'un océan à l'autre tout en favorisant l'innovation grâce à d'importants investissements dans les infrastructures.

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