Description
Le chef d'équipe, Services bancaires commerciaux à la Banque Nationale est responsable de l'encadrement et de la gestion d'une équipe de directeurs de comptes commerciaux, de la promotion des solutions financières de la Banque et de la supervision d'un portefeuille senior de clients commerciaux. Le rôle implique du soutien sur le terrain, du développement des affaires, du leadership et de la collaboration pour atteindre les objectifs et stimuler la croissance dans le secteur des services bancaires commerciaux. Le poste couvre l'ouest de Montréal et relève du vice-président régional – Services bancaires commerciaux. Le rôle se concentre sur la création d'un environnement de travail stimulant, la promotion de la croissance des employés, l'optimisation de l'efficacité du secteur et l'établissement de stratégies pour maximiser l'impact et la visibilité sur le marché.
Ce que nous recherchons
Gérer et encadrer une équipe de directeurs de comptes afin de favoriser un environnement de travail stimulant et d'atteindre les objectifs.,Suivre la croissance des employés et le développement des compétences grâce à un encadrement personnalisé.,Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en œuvre des stratégies de croissance des affaires.,Établir des stratégies avec les partenaires pour maximiser l'impact sur le marché et améliorer la visibilité du secteur.,Participer à la rédaction et à l'exécution du plan d'affaires annuel pour le marché.,Gérer un portefeuille de clients du marché intermédiaire.,Établir et maintenir des relations durables avec les clients par des activités d'acquisition et de rétention.,Agir comme ambassadeur de la Banque au sein de la communauté locale et favoriser les relations avec les partenaires clés.,Rechercher un équilibre entre la gestion des risques et la rentabilité dans le développement des affaires.,Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.,Se tenir au courant des nouvelles évolutions du marché et assurer des offres de produits et services compétitives.,Être proactif dans l'identification de nouvelles façons de travailler, encourager l'amélioration continue et utiliser de nouveaux outils.,Soutenir le vice-président régional (VPR) dans l'établissement du plan d'affaires et la gestion quotidienne de l'équipe.,Détenir un baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience pertinente ou une maîtrise et 5 ans d'expérience pertinente.,Expérience en gestion de personnel et/ou en encadrement.,Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.,Bonne compréhension des divers systèmes bancaires.,Forte capacité d'influence, bonnes compétences en leadership et capacité à gérer les priorités.,Sens de l'autonomie ainsi que des compétences organisationnelles et en gestion du changement.
Candidat idéal
Baccalauréat dans un domaine connexe avec 7 ans d'expérience pertinente, ou maîtrise avec 5 ans d'expérience pertinente.,Expérience en gestion de personnel ou en encadrement.,Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.,Bonne compréhension des systèmes bancaires.,Forte capacité d'influence et de leadership.,Maîtrise de la gestion des priorités, autonomie, compétences organisationnelles et en gestion du changement.
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Avantages
Engagements spéciaux
Doit être disposé à voyager (impliqué par 'soutien à votre équipe sur le terrain').
Aussi disponible à
À propos de l'entreprise
National Bank of Canada
La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.
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