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Hybride

Chef d'équipe, Services bancaires commerciaux

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Description

Le chef d'équipe, Services bancaires commerciaux à la Banque Nationale, encadre les directeurs de comptes commerciaux pour promouvoir des solutions bancaires par divers canaux et gère un portefeuille senior de clients commerciaux. Ce rôle implique de soutenir l'équipe dans le développement des affaires, de faire preuve de leadership et d'un esprit de collaboration.

Ce que nous recherchons

Gérer une équipe de directeurs de comptes et favoriser un environnement de travail stimulant.,Suivre la croissance des employés et le développement des compétences par le coaching.,Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en œuvre des stratégies de croissance des affaires.,Établir une stratégie avec les partenaires pour maximiser l'impact sur le marché et améliorer la visibilité du secteur.,Participer à la rédaction et à l'exécution du plan d'affaires annuel pour le marché.,Gérer un portefeuille de clients du marché intermédiaire.,Établir et maintenir des relations durables avec les clients par des activités d'acquisition et de rétention.,Agir comme ambassadeur de la Banque dans la communauté locale et favoriser les relations avec les partenaires clés.,Équilibrer la gestion des risques et la rentabilité dans le développement des affaires.,Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.,Rester informé des nouveaux développements du marché et assurer des offres de produits/services compétitives.,Identifier de manière proactive de nouvelles façons de travailler et encourager l'amélioration continue et l'utilisation des outils.,Soutenir le VPR dans l'établissement de son plan d'affaires et dans la gestion quotidienne de l'équipe.

Candidat idéal

Détenir un baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience pertinente OU une maîtrise et 5 ans d'expérience pertinente.,Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching.,Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.,Bonne compréhension des divers systèmes bancaires.,Forte capacité d'influence, bonnes compétences en leadership et capacité à gérer les priorités.,Sens de l'autonomie ainsi que des compétences organisationnelles et en gestion du changement.

Éducation minimale

Baccalauréat ou Maîtrise

Compétences techniques

Crédit commercial
Développement des affaires
Systèmes bancaires
Alignement des affaires
Prise de décision basée sur les données
Exécution de la stratégie

Compétences interpersonnelles

Coaching
Influence
Leadership
Esprit de collaboration
Pensée critique
Diversité et inclusion
Intelligence émotionnelle
Gestion de l'innovation
Gestion des risques
Gestion du stress
Prise de décision
Agilité d'apprentissage
Mobilisation
Développement de partenariats
Résilience
Vision stratégique
Compétences organisationnelles
Compétences en gestion du changement
Sens de l'autonomie

Heures de travail

Temps plein

Avantages

Programme de santé et de bien-être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d'actionnariat des employés
Programme d'aide aux employés et à la famille
Services bancaires préférentiels
Opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle du sommeil

À propos de l'entreprise

N

National Bank of Canada

La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.

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