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Description

Le chef d'équipe, Services bancaires commerciaux - Agriculture à la Banque Nationale du Canada est responsable de l'encadrement d'une équipe de directeurs de comptes commerciaux, de la promotion des solutions financières de la Banque et de la gestion d'un portefeuille de clients commerciaux seniors, spécifiquement dans le secteur agricole. Le rôle implique de soutenir l'équipe dans le développement des affaires, d'optimiser l'efficacité du secteur et de bâtir des relations durables avec les clients.

Ce que nous recherchons

Gérer une équipe de directeurs de comptes et favoriser un environnement de travail stimulant.

Suivre la croissance des employés et le développement des compétences grâce à un encadrement personnalisé.

Optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur en mettant en œuvre des stratégies de croissance des affaires.

Établir des stratégies avec les partenaires pour maximiser l'impact sur le marché et améliorer la visibilité du secteur.

Participer à la rédaction et à la gestion de l'exécution du plan d'affaires annuel pour le marché.

Gérer un portefeuille de clients du marché intermédiaire.

Bâtir et maintenir des relations durables avec les clients par des activités d'acquisition et de rétention.

Agir comme ambassadeur de la Banque au sein de la communauté locale et favoriser les relations avec les partenaires clés.

Rechercher un équilibre entre la gestion des risques et la rentabilité dans le développement des affaires.

Assurer le respect des règles de conformité et des procédures opérationnelles.

Se tenir informé des nouvelles évolutions du marché et s'assurer que les produits/services répondent aux besoins des clients et restent compétitifs.

Être proactif dans l'identification de nouvelles façons de travailler, encourager l'amélioration continue et utiliser de nouveaux outils.

Soutenir le VPR dans l'établissement du plan d'affaires et dans la gestion quotidienne de l'équipe.

Candidat idéal

Baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience pertinente OU Maîtrise et 5 ans d'expérience pertinente.

Expérience en gestion de personnel et/ou en encadrement.

Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires.

Bonne compréhension des divers systèmes bancaires.

Forte capacité d'influence, bonnes compétences en leadership et capacité à gérer les priorités.

Sens de l'autonomie, compétences organisationnelles et en gestion du changement.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Crédit commercial
Développement des affaires
Systèmes bancaires
Analyse de marché
Gestion financière

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Diversité et inclusion
Intelligence émotionnelle
Gestion de l'innovation
Gestion des risques
Gestion du stress
Alignement stratégique
Prise de décision basée sur les données
Prise de décision
Agilité d'apprentissage
Mobilisation
Développement de partenariats
Résilience
Vision stratégique
Exécution de la stratégie
Influence
Leadership
Gestion des priorités
Autonomie
Compétences organisationnelles
Gestion du changement

Heures de travail

Temps plein

Avantages

Programme de santé et de bien-être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d'actionnariat des employés
Programme d'aide aux employés et à la famille
Services bancaires préférentiels
Opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle du sommeil

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

N

National Bank of Canada

La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.

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