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Gestionnaire de la planification stratégique et des événements

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Description

Ce rôle soutient la direction et les initiatives stratégiques en gérant les calendriers et les événements. Le poste est responsable de la coordination de tous les aspects des événements à l'échelle de QTS, de la planification stratégique initiale à l'exécution impeccable.

Ce que nous recherchons

Coordonner le contenu et les ordres du jour avec les dirigeants et les experts en la matière, en gérant les plannings et en recueillant le contenu. Planifier et exécuter les assemblées générales d'équipe, les réunions de direction et les événements hors site, en gérant la logistique. Gérer le calendrier prévisionnel des événements et réunions organisationnels majeurs. Coordonner avec les équipes pour recueillir des informations et effectuer des analyses pour les présentations. Faciliter des analyses approfondies sur des sujets clés pour recueillir du contenu pour les parties prenantes. Planifier et animer des sessions en personne et virtuelles à fort impact pour divers événements dans toutes les régions.

Candidat idéal

[object Object]

Compétences techniques

Pensée critique
Administration des données
Exploration de données
Modélisation des données
Déplacement de données
Compétences avancées en PowerPoint
Connaissance de l'IA

Compétences interpersonnelles

Souci du détail
Résolution de problèmes en groupe
Recherche quantitative
Documents de recherche
Capacités organisationnelles exceptionnelles
Autonome
Très flexible
À l'aise avec le changement
Diriger dans l'ambiguïté
Établissement de relations
Collaboration inter-organisationnelle
Polyvalence
Précision
Exhaustivité
Communication orale
Communication écrite
Pensée stratégique
Planification
Résolution de problèmes
Compétences analytiques
Proactif
Flexibilité
Esprit axé sur les solutions

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Programme de formation de classe mondiale dans les services financiers
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités de réaliser un travail stimulant

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
Inclusif
Innovant
Collaboratif
Professionnel
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