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Superviseur de magasin - Deptford NJ (Temps plein)

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Description

Le superviseur de magasin à la Banque TD à Deptford, NJ, est responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'équipe afin d'assurer l'excellence opérationnelle, la conformité et l'atténuation des risques. Ce rôle implique de stimuler et de renforcer les objectifs de service à la clientèle et de vente, de gérer le magasin en l'absence d'autres gestionnaires, et de gérer les opérations de caisse et de plateforme ainsi que les escalades de clients. Le superviseur soutient également l'équipe dans l'établissement de relations clients par le biais d'activités de vente et de conseil.

Ce que nous recherchons

Superviser les activités quotidiennes de l'équipe pour assurer l'excellence opérationnelle et la conformité.,Stimuler, renforcer et démontrer l'atteinte des objectifs opérationnels, de service à la clientèle et de vente.,Gérer le magasin en l'absence de tout autre gestionnaire, y compris le côté caisse, la plateforme et les escalades de clients.,Assurer le leadership quotidien de l'équipe et l'orientation du travail.,Surveiller les flux de travail, prioriser les tâches et déléguer les responsabilités à l'équipe de caisse et à la plateforme.,Comprendre et appliquer les politiques, procédures et réglementations opérationnelles de la banque.,Promouvoir l'excellence opérationnelle dans le magasin (gestion de l'argent, gestion du coffre-fort, articles négociables, prévention de la fraude, dépenses, intégrité, confidentialité, sécurité).,Interagir avec les clients concernant les produits de prêt et faciliter la prise de demandes; maintenir une inscription NMLS active.,Diriger, développer et encadrer l'équipe sur un service client efficace, les produits et les conversations de conseil.,Maîtriser les outils, services, produits et campagnes de gestion de la relation client.,Acquérir et approfondir la base de clientèle par des activités proactives de vente et de service utilisant des pistes.,Se connecter avec les clients/prospects, fournir des conseils financiers et approfondir les relations grâce à la gestion des pistes.,Fournir des conseils de bout en bout aux clients.,Effectuer les transactions clients et utiliser les outils CRM.,Participer au leadership du hall et gérer les demandes et les escalades des clients.,S'assurer que les problèmes des clients sont traités de manière appropriée.,Responsable de la gestion du coffre-fort, de l'audit, des rapports et de l'équilibrage.,Gérer les niveaux de devises du magasin, suivre les expéditions et les livraisons.,Planifier, organiser et coordonner les activités de son domaine et résoudre les problèmes opérationnels.,Approuver les transactions financières en faisant preuve de bon jugement.,Diriger et soutenir une équipe hautement performante, fournir des commentaires, du coaching et des contributions aux évaluations de performance.,S'assurer que les collègues respectent toutes les politiques réglementaires et de l'AMCB.,Intégrer les membres de l'équipe.

Candidat idéal

Diplôme d'études secondaires ou GED requis; diplôme universitaire de premier cycle préféré.,2 ans et plus d'expérience pertinente de travail avec les clients et/ou les ventes.,Licence de notaire (préférée).,Expérience de supervision antérieure ou capacité démontrée à fournir des directives, à prendre des décisions et à encadrer.,Supervision du service à la clientèle.,Capacité avérée à satisfaire et dépasser les attentes des clients.,Bon jugement dans la prise de décision et la résolution de problèmes.,Capacité à superviser et à diriger les autres.,Capacité à fournir des services communautaires.,Doit être éligible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte en vertu de la Réglementation Z.,Doit être éligible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de solvabilité.

Éducation minimale

Diplôme d'études secondaires ou GED requis; diplôme universitaire de premier cycle préféré

Compétences techniques

Gestion de l'argent
Gestion du coffre-fort
Contrôle des articles négociables
Prévention de la fraude
Outlook
Lotus Notes
Word
Excel
Outils de gestion de la relation client
NMLS (Système national d'octroi de licences hypothécaires et registre)
Prise de demandes de produits de prêt
Systèmes et bases de données opérationnels
Authentification client

Compétences interpersonnelles

Leadership d'équipe
Encadrement
Prise de décision
Résolution de problèmes
Solides compétences organisationnelles
Communication verbale efficace
Communication écrite efficace
Capacité à effectuer plusieurs tâches
Bon jugement
Intégrité
Confidentialité des clients
Sécurité des employés
Établir la confiance
Soutien consultatif
Plaidoyer
Collaboration
Mentorât
Favoriser une équipe cohésive
Promouvoir une solide expérience des collègues
Partage des connaissances
Faciliter le changement
Promouvoir un environnement juste et équitable
Faire preuve de bon sens
Se concentrer pendant de longues périodes
Lecture
écriture et compréhension des instructions
Addition
Soustraction
multiplication et division

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Opportunités de croissance
Développement des compétences
Rémunération juste et équitable
Salaire de base
Rémunération variable/primes incitatives (en espèces et/ou en actions)
Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (Congés annuels payés
Congés flexibles payés
Congés fériés payés)
Avantages et réductions bancaires
Développement de carrière
Récompense et reconnaissance
Conversations de développement régulières
Programmes de formation
Régime d'avantages sociaux concurrentiel
Plateforme d'apprentissage en ligne
Variété de programmes de mentorat
Sessions de formation et d'intégration

Engagements spéciaux

Maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS (Système national d'octroi de licences hypothécaires et registre).,Doit être éligible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte en vertu de la Réglementation Z de la loi sur la vérité en matière de prêts (Truth in Lending Act).,Doit être éligible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de solvabilité.,Des déclarations/certifications du candidat concernant les constatations administratives, civiles et/ou criminelles par toute agence/autorité gouvernementale sont requises.,Déplacements nationaux – Occasionnels.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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