Gérant(e) de magasin

Recruter, intégrer, développer et encadrer les membres de l'équipe sur le service à la clientèle, la promotion des programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.,Atteindre tous les objectifs financiers clés, y compris les ventes, le taux de conversion, le montant par transaction et les unités par transaction.,Planifier efficacement les horaires du personnel pour une couverture optimale du magasin.,Agir en tant que styliste pour aider les clients à créer des garde-robes personnalisées.,Surveiller la performance de l'équipe, y compris les évaluations, le coaching, la résolution de conflits et les mesures disciplinaires.,Collaborer avec le service de marchandisage pour assurer la conformité aux normes et une présentation attrayante de la marchandise.,Soutenir les opérations quotidiennes telles que la réception de la marchandise, les changements de prix, l'expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin.

Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gérant(e) de magasin.,Capacité à créer un environnement de travail positif qui motive les membres de l'équipe à apprendre et à se développer.,Reconnu(e) pour un leadership positif et une approche axée sur les solutions.