Gérant(e) de magasin

Recruter, intégrer, développer et encadrer les membres de l'équipe sur le service à la clientèle, la promotion des programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.

Assurer l'atteinte des objectifs financiers clés (ventes, taux de conversion, dollars par transaction, unités par transaction).

Établir des horaires efficaces pour une couverture optimale du magasin.

Agir en tant que styliste pour créer des garde-robes personnalisées pour les clients.

Surveiller la performance de l'équipe, y compris les évaluations, le coaching, la résolution de conflits et les mesures disciplinaires.

Collaborer avec le service de marchandisage pour assurer la conformité aux normes et une présentation attrayante de la marchandise.

Soutenir les opérations quotidiennes telles que la réception de la marchandise, le changement de prix, l'expédition des commandes/transferts et le maintien de la propreté du magasin.

Passion contagieuse pour la mode et le service à la clientèle.

Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gérant(e) de magasin.

Capacité à créer un environnement de travail positif où les membres de l'équipe sont motivés à apprendre et à se développer.

Reconnu(e) pour un leadership positif et une approche axée sur les solutions.