Gérant(e) de magasin

Recruter, intégrer, développer et encadrer les membres de l'équipe sur le service client, la connaissance des produits et les tendances actuelles.,S'assurer que tous les objectifs financiers clés, tels que les ventes, le taux de conversion, les dollars par transaction et les unités par transaction, sont atteints.,Planifier efficacement le personnel pour assurer une couverture optimale du magasin.,Agir en tant que styliste pour créer des garde-robes personnalisées pour les clients.,Surveiller la performance de l'équipe, y compris les évaluations, le coaching continu, la résolution de conflits et les mesures disciplinaires.,Collaborer avec le service de marchandisage pour assurer la conformité aux normes et une présentation attrayante de la marchandise.,Soutenir les opérations quotidiennes, y compris la réception de la marchandise, le changement des prix, l'expédition des commandes/transferts et le maintien de la propreté du magasin.

Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gérant(e) de magasin.,Capacité à créer un environnement de travail positif où les membres de l'équipe sont motivés à apprendre et à se développer.,Reconnu(e) pour un leadership positif et une approche axée sur les solutions.