Skip to main content
Temps plein
Sur place

Conseiller principal en fiducie

Voir sur la carte

Description

Le conseiller principal en fiducie des Services aux clients privés (SCP) est responsable de l'administration et de la rétention des comptes clients attribués, qui comprennent diverses fiducies, successions, régimes de retraite personnels et relations d'agence. Ce rôle implique l'établissement de solides relations avec les clients, la compréhension de leurs objectifs financiers et l'élaboration de stratégies financières complètes. Le conseiller explique les termes des documents régissant, fournit des conseils sur les besoins bancaires, la planification successorale, les dons et les questions fiscales, et s'efforce d'atteindre les objectifs de vente par le biais de réseaux internes et externes, de références et de l'approfondissement des relations clients existantes. Ce rôle peut également impliquer une spécialisation dans des domaines de la Fiducie privée tels que l'immobilier ou l'homologation.

Ce que nous recherchons

Administrer et conserver les comptes clients attribués, y compris les fiducies, les successions, les régimes de retraite personnels et les relations d'agence. Établir et maintenir de solides relations d'affaires avec les clients. Déterminer les buts et objectifs financiers des clients et élaborer des stratégies financières complètes. Expliquer les termes des documents régissant et conseiller les clients sur les besoins bancaires, la planification successorale, les dons et les questions fiscales. Atteindre les objectifs de vente assignés en développant des réseaux internes et externes et en obtenant des références. Travailler de manière indépendante et autonome, en prenant des décisions sur des questions avancées et complexes. Administrer des comptes complexes et plus importants. Recueillir les informations financières pertinentes des clients, consulter les clients, compiler et analyser les données, et préparer des recommandations. Surveiller les comptes des clients, résoudre les problèmes et proposer des alternatives en communiquant avec des contacts internes et externes. Participer à des présentations auprès de clients individuels et institutionnels sur les services de planification fiscale et financière. Superviser le personnel moins expérimenté, en fournissant formation, conseils et orientation sur des questions complexes. Communiquer régulièrement avec le personnel des placements, de la fiscalité et de la fiducie privée. Assurer la bonne administration des politiques de l'entreprise et des directives réglementaires. Gérer un portefeuille d'affaires pour atteindre les objectifs individuels de réalisation des revenus et de rentabilité des comptes. Élaborer des plans d'affaires avec des résultats basés sur des activités identifiées pour élargir et développer les relations clients. Identifier les opportunités de référence et engager les partenaires et contacts des SCP. Atteindre les objectifs annuels prédéterminés de ventes, de références croisées et de rétention de comptes. Superviser les activités de développement commercial en matière de planification fiscale et financière dans la région. Participer à l'administration du département et aux comités, évaluer les problèmes et recommander des changements de politique.

Candidat idéal

Baccalauréat ou expérience professionnelle progressive. Connaissance approfondie et compréhension approfondie des testaments, successions, fiducies et placements. Titres financiers ou professionnels requis. Capacité à formuler des plans financiers complets pour les clients importants. Achèvement d'un programme reconnu d'école de fiducie préféré avant l'emploi.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Testaments
Planification successorale
Administration fiduciaire
Gestion des placements
Planification financière
Questions fiscales
Ventes
Développement des affaires
Administration de comptes
Analyse de données
Conformité réglementaire

Compétences interpersonnelles

Solides compétences interpersonnelles
Gestion des relations
Solides compétences d'exécution
Orienté(e) vers l'action
Excellente communication (écrite et verbale)
Pensée systématique
Pensée intégrée
Pensée critique
Flexibilité
Résolution de problèmes
Expérience en supervision (préférable)

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable/primes incitatives (en espèces et/ou en actions)
Avantages sociaux et bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (vacances, congés flexibles, jours fériés)
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Récompenses et reconnaissance
Programmes de formation
Programmes de mentorat

Engagements spéciaux

Déplacements nationaux occasionnels

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

Inclusif
Axé sur la communauté
Professionnel
Axé sur la croissance
Bienveillant
Voir tous les emplois chez The Toronto-Dominion Bank
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.