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Gestionnaire principal, Gestion des incidents commerciaux

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Description

Le gestionnaire principal, Gestion des incidents commerciaux, est responsable de la direction et de la coordination du cadre de gestion des incidents de l'organisation. Cela implique de superviser la réponse aux perturbations opérationnelles, aux atteintes à la sécurité et aux crises, de diriger une équipe dédiée et de collaborer avec diverses parties prenantes pour minimiser l'impact et les risques commerciaux. Les aspects clés comprennent l'orchestration des incidents, la production de rapports réglementaires et une communication efficace à tous les niveaux de l'organisation.

Ce que nous recherchons

Diriger et coordonner les efforts de réponse pour tous les incidents majeurs, en assurant une résolution et une communication rapides.,Superviser l'orchestration des activités de réponse aux incidents, en assurant une coordination fluide entre les équipes et les partenaires externes.,Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les politiques, procédures et guides de gestion des incidents.,S'assurer que tous les incidents sont signalés conformément aux exigences réglementaires applicables et maintenir une documentation précise.,Constituer et encadrer une équipe de gestion des incidents hautement performante, en fournissant des conseils et une supervision de la performance.,Collaborer étroitement avec les équipes TI, Sécurité, Opérations, Juridique et Communications pour une réponse et un reporting unifiés.,Servir de point de contact principal pour les mises à jour des incidents, en assurant une communication claire, rapide et transparente.,Superviser les examens post-incident, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives pour prévenir la récurrence.,Établir le suivi, le reporting et les métriques des incidents pour surveiller les tendances et informer la direction exécutive.,S'assurer que toutes les activités de gestion des incidents sont conformes aux réglementations pertinentes et aux normes internes.,Promouvoir une culture d'amélioration continue et de préparation par des simulations régulières, des formations et des revues de processus.

Candidat idéal

Baccalauréat en technologie de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (Maîtrise préférée).,Minimum de 12 ans et plus d'expérience en gestion des incidents, en réponse aux crises ou dans des rôles de leadership connexes.,Connaissance approfondie des principes, pratiques et processus de gestion des incidents et/ou de gestion de crise.,Expérience avérée dans la gestion d'incidents à grande échelle dans des environnements complexes.,Compétences bien développées en planification, gestion et ordonnancement de projets.,Expérience des exigences réglementaires (par exemple, PCI-DSS, GDPR, SOX).,Compétences tactiques de haut niveau en gestion des incidents et expérience des outils technologiques de gestion des incidents.,Expérience en tant qu'analyste utilisateur et/ou système avec des applications telles que SunGard LDRPS, Fusion RM, Send Word Now, Everbridge, Service Now, Archer/MetricStream ou d'autres applications de planification de la continuité des activités et d'alerte automatisée.,Excellentes compétences Microsoft Office, avec un niveau avancé en Excel et en bases de données.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Pensée analytique
Collaboration commerciale
Gestion de crise
Planification de la gestion de crise
Gestion des incidents
Processus de gestion des incidents
Efficacité opérationnelle
Rapports et analyses
Recherche
Gestion et atténuation des risques
Planification de projet
Gestion de projet
Ordonnancement
Conformité réglementaire
PCI-DSS
GDPR
SOX
Outils technologiques de gestion des incidents
Microsoft Office
Excel
Gestion de bases de données

Compétences interpersonnelles

Leadership
Communication
Résolution de problèmes
Travail d'équipe
Discrétion
Jugement sûr
Établissement d'objectifs
Priorisation
Dépannage
Compétences interpersonnelles
Communication verbale
Communication écrite
Image professionnelle

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Rémunération concurrentielle
Avantages bancaires
Soutien au bien-être
Programmes d'aide aux employés et à leur famille
MomentMakers (programme de reconnaissance sociale basé sur des points)

Engagements spéciaux

Disponibilité à travailler en dehors des heures ouvrables pendant les exercices de test et de formation de la Banque.,Obligation de diriger/participer aux appels d'incidents selon les besoins.,Capacité à se déplacer vers d'autres succursales de la Banque selon les besoins.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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