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Conseiller principal, Conception et stratégie de solutions

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Description

La CIBC est à la recherche d'un conseiller principal pour son programme de modernisation des virements interentreprises (EWM). Ce rôle consiste à créer des conceptions de solutions pour une nouvelle plateforme modernisée de paiements par virement, en assurant l'alignement entre les différentes phases et flux de travail, et en tenant compte des résultats de l'état cible. Le conseiller sera également responsable de la résolution de tout problème de conception et de construction pouvant survenir pendant le programme.

Ce que nous recherchons

Fournir des services de consultation technique de haut niveau à la direction informatique et aux équipes techniques, en collaborant avec plusieurs groupes technologiques et secteurs d'activité pour identifier et évaluer les applications existantes et déterminer les approches optimales.,Définir des solutions techniques de bout en bout pour les systèmes de paiement d'entreprise (y compris les canaux d'origine, les concentrateurs de services de paiement, les moteurs de paiement et les rails de paiement), en assurant l'alignement avec les stratégies d'architecture d'entreprise, l'environnement actuel et les contraintes.,Analyser la viabilité des solutions pour respecter les délais, le budget et la qualité des produits, et présenter les solutions aux diverses parties prenantes.,Diriger le conseil de conception pour déterminer les aspects clés de la solution, obtenir l'adhésion des parties prenantes et résoudre les problèmes de conception.,Évaluer et sélectionner de nouveaux outils et techniques émergents, et soutenir les propositions commerciales/technologiques en estimant les coûts de mise en œuvre et en évaluant les options.

Candidat idéal

Au moins 5 à 7 ans d'expérience en tant qu'architecte/consultant en solutions ou technique.,Expérience en matière de conseil aux équipes techniques, de création autonome de présentations pour la direction et de présentation aux cadres supérieurs.,Expérience de travail avec les équipes commerciales et d'architecture pour développer et concevoir des solutions technologiques.,Une solide connaissance de l'écosystème des paiements de grande valeur (paiements par virement SWIFT/Lynx) est un atout.,La connaissance des initiatives de modernisation des paiements de l'industrie (mondiales et canadiennes) est un atout.,Solide expérience avec l'architecture événementielle, les API REST, l'architecture de microservices, les processus CI/CD, les pipelines DevOps, etc.,La connaissance de la norme de paiement ISO20022 et des plateformes de traitement des paiements (concentrateurs de services de paiement, moteurs de paiement) est un atout.,Diplôme en informatique, ingénierie, mathématiques, physique ou une discipline technique; un MBA est un atout.

Éducation minimale

Diplôme en informatique, ingénierie, mathématiques, physique ou discipline technique; un MBA est un atout

Compétences techniques

Consultation technique
Conception de solutions
Architecture d'entreprise
Systèmes de paiement (canaux d'origine, concentrateurs de services de paiement, moteurs de paiement, rails de paiement)
Développement d'applications
Programmation d'applications
Technologies émergentes
Planification stratégique TI
Technologie de gestion de projet
Écosystème des paiements de grande valeur (paiements par virement SWIFT/Lynx)
Architecture événementielle
API REST
Architecture de microservices
Processus CI/CD
Pipelines DevOps
Norme de paiement ISO20022

Compétences interpersonnelles

Pensée analytique
Encadrement du personnel
Travail collaboratif
Adopter et promouvoir le changement
Habiliter et soutenir les équipes
Influence et impact
Établissement de relations
Réseautage
Communication (présentation aux cadres supérieurs)
Confiance
Travail d'équipe
Responsabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Garanties complètes de soins de santé et de soins dentaires, régime de retraite à prestations déterminées, régime d'achat d'actions pour les employés, programmes de mieux-être et modalités de travail flexibles.

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.,Peut nécessiter la réalisation d'une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (tels que simulation, codage, maîtrise du français).

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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