Conseiller principal, Risque opérationnel

Collaborer avec les partenaires et les experts en la matière pour identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques opérationnels, en démontrant une approche pragmatique et axée sur les solutions.,Établir de solides relations de travail avec les unités commerciales et les groupes de contrôle pour fournir une remise en question efficace concernant la résilience opérationnelle, la gestion des risques liés aux tiers et la gestion des risques liés à la continuité des activités.,Communiquer efficacement, faciliter des discussions productives sur les risques, élaborer et présenter des rapports solides, des présentations et des résumés d'évaluation pour les publics seniors et les comités de risque.,Contribuer aux rapports destinés au Conseil, à la haute direction et aux comités de gouvernance sur l'état des risques liés aux tiers, à la continuité des activités et à la résilience opérationnelle, les tendances, les problèmes et les stratégies d'atténuation. Soutenir le développement de métriques clés de risque et de performance.,Examiner les pratiques opérationnelles, les évaluations des risques, les contrôles et les lacunes pour former une vue indépendante des risques opérationnels, identifier les risques matériels et émergents par des examens proactifs et la surveillance des indicateurs clés de risque et des événements externes, et communiquer les préoccupations pour atténuation.

Connaissance approfondie des processus dans les domaines de la résilience opérationnelle, de la gestion des risques liés aux tiers et de la gestion de la continuité des activités.,Solides connaissances dans d'autres activités soutenant la résilience opérationnelle, y compris la technologie, la cybersécurité et les données.,Souci du détail avec de solides compétences en pensée critique.,Influent avec de solides capacités à établir des relations et à réseauter.,Capacité à investiguer des problèmes complexes, à donner un sens à l'information et à synthétiser des informations détaillées pour communiquer des aperçus et des conclusions percutants.,Axé sur l'excellence, recherchant les moyens les meilleurs et les plus efficaces pour l'exécution.,Motivé par le succès collectif et valorisant le travail d'équipe.,Passionné par l'apprentissage continu et l'accroissement des connaissances.,Respecte les valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilité.

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s).