Gestionnaire principal de groupe d'audit - Méthodologie d'audit

Diriger et développer une équipe de professionnels de l'audit.,Superviser, planifier et exécuter des audits et des projets de complexité variable.,Agir en tant qu'expert en la matière dans son propre domaine d'expertise.,Fournir des conseils, du leadership, du coaching et du développement pour assurer l'atteinte des résultats opérationnels et des objectifs de développement professionnel/personnel.,Diriger la stratégie, la conception et l'exécution de la méthodologie d'audit interne pour la division mondiale d'audit interne, en soutenant environ 800 collègues.,Diriger une équipe d'experts en la matière pour formuler des recommandations et rédiger des modifications à la méthodologie, aux pratiques et aux outils d'audit.,Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques de processus d'audit et les directives réglementaires pour identifier les lacunes et mettre en œuvre des changements.,Développer, communiquer et mettre en œuvre une stratégie holistique pour le domaine d'expertise en audit.,Superviser/diriger/gérer et planifier les activités de travail des missions d'audit pour assurer une couverture adéquate des risques.,Examiner le Mémorandum de planification d'audit (APM), la Matrice des risques et contrôles de processus (pRCM), la Grille des constatations et le Rapport d'audit.,Effectuer les revues de niveau 2/approuver toutes les activités d'audit.,Agir en tant que conseiller principal en audit auprès de la direction et des équipes respectives pour le domaine de spécialisation.,Rendre compte des tendances émergentes, identifier les problèmes et les opportunités, et recommander des actions à la haute direction.,Diriger les relations avec les partenaires clés de l'entreprise et interagir avec l'équipe de direction respective.,Assurer le respect des politiques/procédures internes, des cadres et méthodologies d'entreprise, et des directives réglementaires applicables.,Diriger ou contribuer à des initiatives interfonctionnelles/d'entreprise en tant qu'expert organisationnel ou en la matière.,Superviser ou diriger la facilitation et/ou la mise en œuvre des plans d'action/de remédiation d'audit interne.,Gérer l'équipe/les équipes globales en fournissant leadership et orientation, en fixant des cibles et des objectifs.,Fournir du coaching, du développement, de la planification de la relève, du recrutement, de la gestion des ressources et un leadership d'équipe global.,Prioriser et gérer sa propre charge de travail afin de fournir des résultats de qualité et de respecter les délais.

Diplôme de premier cycle.,10+ ans d'expérience pertinente.,Titre professionnel ou titre commercial tel que CPA, CIA, MBA (Souhaité).,Professionnel expérimenté avec une expérience de l'industrie (Souhaité).,Expérience avec l'évolution de la méthodologie d'audit et de la technologie d'audit (Souhaité).

Diplôme de premier cycle

Doit être disposé à voyager (Déplacements nationaux occasionnels).