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Spécialiste hypothécaire mobile

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Description

Le Spécialiste hypothécaire mobile de la Banque TD est responsable du développement et de la gestion des relations avec les clients, de la compréhension de leurs objectifs financiers et de la prestation de conseils et de solutions financières complètes, en particulier dans le domaine du crédit hypothécaire. Ce rôle implique un engagement proactif avec les clients, leur orientation vers d'autres services bancaires et la garantie d'une expérience client supérieure. Le spécialiste doit également posséder une connaissance approfondie du marché immobilier, des offres concurrentielles et des produits hypothécaires de la TD, contribuant ainsi aux objectifs de vente, à l'engagement communautaire et au respect des normes de gestion des risques et de conformité de la banque. Ce poste exige un apprentissage continu et une participation active au sein de l'équipe.

Ce que nous recherchons

Identifier les objectifs de vie et financiers des clients, les obstacles potentiels, fournir des recommandations et assurer la gestion continue des relations/portefeuilles.,Identifier les opportunités de référer les clients aux partenaires des secteurs Gestion de patrimoine, Services bancaires aux particuliers, Services bancaires aux petites entreprises et Services bancaires commerciaux.,Fournir des examens complets et continus des situations financières des clients et créer des relations à long terme grâce à une expertise en planification financière.,Créer une expérience client légendaire à chaque interaction et offrir une 'première impression' positive.,Fournir des conseils judicieux aux clients et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client globale.,Soutenir UNE TD en identifiant et en référant les clients aux partenaires internes de la Banque.,Posséder une connaissance approfondie du marché immobilier, des offres concurrentielles dans le secteur du crédit hypothécaire et des tendances économiques.,Acquérir de manière proactive une connaissance experte des produits de crédit hypothécaire de la TD.,S'assurer que les problèmes des clients sont traités professionnellement, en les transmettant à la direction si nécessaire.,Développer et démontrer des compétences en vente et des connaissances en matière de crédit, et collaborer efficacement au sein de la culture axée sur les employés de la TD.,Travailler en étroite collaboration avec le directeur de district pour effectuer des appels de vente et animer des séances de coaching mensuelles.,Contribuer à la réalisation des objectifs de vente et de développement commercial en atteignant ou en dépassant les objectifs de vente mensuels individuels de produits et services hypothécaires.,Promouvoir de manière proactive l'image de la TD au sein de la communauté des affaires par la participation et le leadership dans des groupes d'affaires communautaires et des événements de réseautage professionnel.,Soutenir le développement et la mise en œuvre de rapports et de processus de manière conforme.,Comprendre le marché et le secteur du crédit hypothécaire au sein du portefeuille, en atténuant les risques pour la Banque.,Faire preuve de discrétion constante dans la gestion de la correspondance, des informations et des questions de confidentialité.,Protéger les intérêts de l'organisation – identifier et gérer les risques, et signaler les activités non standard et à haut risque.,Surveiller le service, la productivité et évaluer les niveaux d'efficacité au sein de sa propre fonction, en mettant en œuvre des améliorations continues des processus/performances.,Adhérer aux politiques/procédures internes et aux directives réglementaires applicables, en se tenant informé des problèmes et tendances émergents.,Maintenir une culture de gestion des risques et de contrôle.,Compléter toutes les formations de conformité et attestations dans les délais requis.,Se conformer aux codes de conduite de la Banque et de l'industrie.,Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, en promouvant le service, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Améliorer continuellement ses connaissances/son expertise et participer au transfert de connaissances.,Se tenir informé des tendances/développements émergents et développer ses connaissances de l'entreprise, des outils et techniques connexes.,Participer activement au processus de gestion de la performance.,Contribuer à un environnement de travail juste et positif.,Participer aux réunions d'équipe, aux sondages auprès des employés, à la planification d'actions et aux sessions de formation.,Aider les autres à accomplir les tâches assignées, fournir de la formation, du coaching et/ou des conseils.,Agir en tant qu'ambassadeur de la marque.,Nécessite une connaissance approfondie des produits/services et des principaux concurrents.,Comprend les principaux moteurs et processus commerciaux et clients.,Identifie les opportunités de référence à des niveaux de complexité croissants.,Solide connaissance des besoins des clients assignés, du paysage concurrentiel et des facteurs de marché plus larges.,Coordonne les activités et les échéanciers entre plusieurs équipes.,Exécute un processus de vente ou de gestion de compte modérément complexe.,Enquête et analyse les solutions alternatives possibles.,Travail effectué sous la direction et la supervision de la direction.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle universitaire ou diplôme d'études collégiales préféré.,Minimum de 3 ans d'expérience de travail direct dans un rôle axé sur le client, la vente ou les relations.

Éducation minimale

Diplôme de premier cycle universitaire ou diplôme d'études collégiales préféré

Compétences techniques

Connaissance des produits de crédit hypothécaire
Connaissance du marché immobilier
Analyse des tendances économiques
Compétences en vente
Connaissance du crédit
Expertise en planification financière
Gestion des risques
Connaissance de la conformité

Compétences interpersonnelles

Gestion de la relation client
Communication
Service client
Résolution de problèmes
Travail d'équipe
Réseautage
Adaptabilité
Discrétion
Leadership (groupes communautaires)
Coaching/Mentorât

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire de base
Rémunération variable
Avantages sociaux et bien-être
Régimes d'épargne et de retraite
Congés payés
Avantages et réductions bancaires
Opportunités de développement de carrière
Programmes de récompense et de reconnaissance
Discussions sur le développement
Programmes de formation
Programmes de mentorat
Plateforme d'apprentissage en ligne

Engagements spéciaux

Ce poste est admissible à une rémunération à la commission.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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