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Temps plein
Sur place

Associé(e) de service, Opérations, Transactions clients et Produits enregistrés

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Description

Ce rôle agit comme point de contact central et gestionnaire de relations pour le personnel du Front Office de Dominion Securities (DS)/Phillips Hager & North Investment Counsel (PH&N IC) concernant les questions d'opérations. Le candidat retenu sera un point d'escalade pour la qualité du service, la résolution de problèmes et les demandes opérationnelles, agissant comme un 'Centre d'excellence' pour assurer une expérience de service opérationnel fluide.

Ce que nous recherchons

Agir en tant qu'expert en la matière pour l'escalade de service et la résolution de problèmes, en tirant parti d'une connaissance procédurale et technique approfondie.,Rechercher les demandes, les problèmes et les préoccupations, en effectuant des tâches pour obtenir des mises à jour de statut, des réponses et des solutions pour les partenaires commerciaux de DS/PH&N IC.,Promouvoir une solide performance et livraison des accords de niveau de service (SLA) grâce à un suivi et un encadrement continus.,Identifier et surveiller de manière proactive les lacunes/tendances de performance en matière de qualité de service, analyser les causes profondes et recommander des solutions.,Fournir des conseils et des avis pour l'efficacité, l'efficience de la qualité de service et les opportunités de service à la clientèle.,Soutenir la mise en œuvre des processus de changement liés aux stratégies commerciales et aux initiatives de qualité de service.,Tirer parti des contacts internes/externes pour aborder/résoudre les problèmes/opportunités.,Développer et améliorer les relations avec les partenaires de service au sein des opérations canadiennes pour assurer une efficacité, une efficience et une expérience client équilibrées.

Candidat idéal

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Éducation minimale

Diplôme universitaire de 4 ans d'une université accréditée ou équivalent OU Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Compétences techniques

Gestion du service client
Souci du détail
Gestion des risques financiers (FRM)
Mesure de la performance des investissements
Orienté(e) vers les résultats
Gestion des risques
Applications système
Gestion de trésorerie

Compétences interpersonnelles

Gestion des relations
Compétences analytiques
Communication
Travail d'équipe
Résolution de problèmes
Proactif(ve)
Encadrement

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions)
Des leaders qui soutiennent le développement par l'encadrement et la gestion des opportunités
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités d'effectuer un travail stimulant
Opportunités d'assumer des responsabilités progressivement plus importantes
Accès à une variété d'opportunités d'emploi à travers les différentes activités et zones géographiques

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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