Consultant principal, Fiducie et successions (détachement de 12 mois) - Bilingue

Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial régional pour solliciter de nouveaux créneaux et promouvoir les produits de la Compagnie Trust CIBC et les services de Gestion de patrimoine privé.,Évaluer les nouvelles opportunités d'affaires, identifier les risques potentiels et proposer des stratégies d'atténuation au besoin.,Recommander de manière proactive les clients et les bénéficiaires aux partenaires de la CIBC pour des services et solutions de gestion de patrimoine.,Rechercher activement des partenariats avec les conseillers de Gestion de patrimoine privé CIBC, Wood Gundy et Service Impérial, ainsi qu'avec les influenceurs locaux, les avocats et les comptables, pour offrir des services de planification successorale aux clients à valeur nette élevée.,Fournir des services de fiducie et de successions dans la région assignée.,Offrir des sessions de formation sur les fiducies aux partenaires internes et participer à des séminaires clients.,Se tenir informé des changements législatifs, de la jurisprudence et des tendances de l'industrie concernant les fiducies et les successions afin d'offrir des solutions optimales aux clients.

Expérience démontrée en vente et développement des affaires.,Connaissance de l'administration des successions, des fiducies et des procurations/tutelles.,Connaissance des lois et règlements relatifs à l'administration des successions et des fiducies.,Plus de cinq ans d'expérience dans le secteur des successions et fiducies ou des services financiers.,Études postsecondaires.,Accréditations professionnelles pertinentes telles que Membre de l'Institut des fiducies (MTI) ou Praticien en fiducie et successions (TEP).,Une qualification professionnelle pertinente (LL.B., CA, CGA, PFA, CPF, cours de planification financière) est un atout.

Études postsecondaires

Détachement de 12 mois,Doit être légalement admissible à travailler au Canada,Pourrait être invité à compléter une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (p. ex., simulation, programmation, maîtrise du français)