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Description

Lightspeed est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e) du développement de partenariats stratégiques pour rejoindre son équipe Partenariats. Le rôle consiste à cultiver et à développer les partenariats les plus stratégiques, à fort impact et à long terme de Lightspeed, qui stimulent la croissance par une exécution conjointe de la mise sur le marché (go-to-market), l'intégration et un alignement au niveau de la direction. Cette personne collaborera avec diverses parties prenantes seniors pour créer des résultats commerciaux mesurables pour Lightspeed et ses partenaires.

Ce que nous recherchons

**Stratégie et Sourcing de Partenariats :** Identifier, évaluer et prioriser les opportunités de partenariat technologique et de mise sur le marché (GTM) alignées sur la croissance de l'entreprise ; bâtir un pipeline de partenaires ISV, de paiement, de matériel, ERP, CRM et spécifiques à des secteurs verticaux ; réaliser une cartographie du marché et une analyse concurrentielle ; développer des analyses de rentabilité de partenariat avec un potentiel de revenus et une valeur stratégique.,**Structuration et Négociation d'Accords :** Mener les discussions de partenariat et négocier les conditions commerciales (accords de parrainage, de revendeur, OEM, d'intégration) ; définir les propositions de valeur conjointes, les modèles de revenus et les structures d'incitation ; collaborer avec les services juridiques et financiers pour la finalisation des accords.,**Activation et Exécution de la Mise sur le Marché (Go-to-Market) :** Lancer de nouveaux partenaires avec des plans d'activation clairs et des indicateurs de succès ; développer des stratégies GTM conjointes incluant des campagnes de co-marketing, l'activation des ventes et l'alignement sur le terrain ; former les équipes de vente internes ; coordonner les ressources produit et d'ingénierie pour les intégrations techniques.,**Gestion des Relations et de la Performance :** Gérer les relations avec les partenaires au niveau de la direction ; suivre et rapporter les KPI de partenariat (contribution aux revenus, influence sur le pipeline, adoption de l'intégration) ; identifier les opportunités d'optimisation et les voies d'expansion ; animer des revues d'affaires trimestrielles avec les partenaires clés.

Candidat idéal

7+ années d'expérience en partenariats stratégiques, développement commercial ou stratégie de canaux dans un environnement SaaS, de paiement ou technologique.,Capacité avérée à gérer des partenariats complexes et multipartites, de la négociation à l'exécution.,Solide sens commercial et analytique pour la modélisation de cas d'affaires et l'évaluation du ROI.,Expérience avérée dans la création de partenariats générateurs de revenus.,Solide expérience en négociation et structuration de contrats.,Succès démontré dans le lancement et la mise à l'échelle de partenariats GTM.,Excellentes compétences en communication et présentation, avec une aisance à influencer les niveaux C-suite et VP.,Penseur(se) stratégique, capable de relier les objectifs commerciaux à l'exécution et de naviguer dans l'ambiguïté.,Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, capable de gérer plusieurs initiatives et de maintenir la concentration sur les résultats.,La maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise.,**Atouts (Encore mieux si vous avez) :** Expérience dans le développement de partenariats stratégiques pluriannuels avec des partenaires d'entreprise ou de plateforme ; exposition aux intégrations de produits ou aux partenariats basés sur des API ; connaissance des modèles POS, de paiement ou SaaS de détail.

Compétences techniques

Partenariats stratégiques
développement commercial
stratégie de canaux
SaaS
paiements
technologie
ISV
matériel
ERP
CRM
cartographie du marché
analyse concurrentielle
développement de cas d'affaires
structuration d'accords
négociation de conditions commerciales
accords de parrainage
accords de revendeur
accords OEM
accords d'intégration
définition de proposition de valeur
modèles de revenus
structures d'incitation
plans d'activation
stratégies GTM
co-marketing
activation des ventes
alignement sur le terrain
intégrations techniques
suivi des KPI
évaluation du ROI
intégrations de produits
partenariats basés sur des API
POS
modèles SaaS de détail.

Compétences interpersonnelles

Pensée stratégique
gestion des relations
influence
communication
présentation
négociation
pensée analytique
sens commercial
compétences organisationnelles
gestion de projet
navigation dans l'ambiguïté
collaboration.

1 postes disponibles

1 postes disponibles

Avantages

Programme d'unités d'actions restreintes (RSU) Lightspeed
Politique de congés payés illimités
Politique de travail flexible (pour l'option hybride
si choisie)
Assurance maladie
Avantages en matière de santé et de bien-être
Possibilité de couverture des frais de transport en commun
Aide au congé payé pour les nouveaux parents
Linkedin Learning
Assurance médicale
Assurance dentaire
Assurance bien-être
Assurance vie
Assurance invalidité
Régime et cotisation de REER
Complément de congé parental payé
Congés payés.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

L

Lightspeed Commerce Inc.

Lightspeed est un chef de file mondial en matière de plateformes de commerce infonuagiques qui unifient les opérations en ligne et physiques pour les secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf. Fondée en 2005, l'entreprise aide les commerçants indépendants dans plus de 100 pays à simplifier leurs opérations, à accepter des paiements et à croître grâce à une solution de gestion tout-en-un.

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