Skip to main content
Temps plein
Télétravail

Gestionnaire principal(e) du développement de partenariats

Voir sur la carte

Description

Ce rôle chez Lightspeed implique un(e) gestionnaire principal(e) du développement de partenariats stratégiques qui cultivera et développera des partenariats à forte valeur et à cycle long afin de générer un impact et une croissance significatifs. Les responsabilités incluent la planification stratégique, la négociation d'accords, l'exécution de la stratégie de mise sur le marché, ainsi que la gestion continue des relations et des performances pour créer des résultats commerciaux mesurables.

Ce que nous recherchons

Identifier, évaluer et prioriser les opportunités de partenariat technologique et de mise sur le marché (GTM) alignées sur la stratégie de croissance de l'entreprise.

Établir un solide pipeline de partenaires ISV, de paiement, de matériel, ERP, CRM et spécifiques à des secteurs verticaux.

Réaliser une cartographie du marché et une analyse concurrentielle pour identifier les lacunes et les opportunités de l'écosystème.

Développer des analyses de rentabilité pour les partenariats, incluant le potentiel de revenus et la valeur stratégique.

Mener les discussions de partenariat et négocier les conditions commerciales (accords de parrainage, de revendeur, OEM, d'intégration).

Définir des propositions de valeur conjointes, des modèles de revenus et des structures d'incitation.

Collaborer avec les services juridiques et financiers pour finaliser les accords.

Lancer de nouveaux partenaires avec des plans d'activation clairs et des indicateurs de succès.

Développer des stratégies GTM conjointes incluant des campagnes de co-marketing, l'activation des ventes et l'alignement sur le terrain.

Former les équipes de vente internes sur les propositions de valeur des partenaires et les flux de travail.

Coordonner les ressources produit et d'ingénierie pour soutenir les intégrations techniques.

Gérer les relations avec les partenaires au niveau exécutif.

Suivre et rapporter les KPI de partenariat, y compris la contribution aux revenus, l'influence sur le pipeline et l'adoption de l'intégration.

Identifier les opportunités d'optimisation et les voies d'expansion.

Mener des revues d'affaires trimestrielles avec les partenaires clés.

Candidat idéal

Plus de 7 ans d'expérience avérée en partenariats stratégiques, développement commercial ou stratégie de canal dans un environnement SaaS, de paiement ou technologique.

Capacité avérée à gérer des partenariats complexes et multipartites, de la négociation à l'exécution.

Solide sens commercial et analytique, avec la capacité de modéliser des analyses de rentabilité et d'évaluer le ROI.

Expérience avérée dans la création de partenariats générateurs de revenus.

Solide expérience en négociation et en structuration de contrats.

Succès démontré dans le lancement et la mise à l'échelle de partenariats GTM.

Excellentes compétences en communication et en présentation, à l'aise pour influencer au niveau de la direction (C-suite) et des vice-présidents.

Penseur stratégique capable de relier les objectifs commerciaux à l'exécution et de naviguer dans l'ambiguïté avec confiance.

Solides compétences en organisation et en gestion de projet — capable de gérer plusieurs initiatives tout en restant concentré(e) sur les résultats.

Une expérience dans les écosystèmes technologiques du commerce de détail, de l'hôtellerie ou du commerce est un atout majeur.

La maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise.

Un atout supplémentaire si vous avez : Une expérience dans le développement de partenariats stratégiques pluriannuels avec des entreprises ou des partenaires de plateforme.

Un atout supplémentaire si vous avez : Une exposition aux intégrations de produits ou aux partenariats basés sur des API.

Un atout supplémentaire si vous avez : Une connaissance des modèles de PDV, de paiement ou de SaaS de détail.

Compétences techniques

Partenariats stratégiques
Développement commercial
Stratégie de canal
SaaS
Paiements
Technologie
Sens commercial
Sens analytique
Modélisation du ROI
Négociation
Structuration de contrats
Stratégie de mise sur le marché
Activation des ventes
Intégrations techniques
Suivi des KPI
Revues d'affaires trimestrielles (QBRs)
Gestion de projet
Intégrations de produits
Partenariats basés sur des API
Systèmes de PDV
Modèles SaaS de détail
ERP
CRM
Matériel

Compétences interpersonnelles

Gestion des relations
Pensée stratégique
Influence
Communication
Présentation
Compétences organisationnelles
Navigation dans l'ambiguïté

Avantages

Programme d'unités d'actions restreintes (RSU) Lightspeed
Congés payés illimités
Politique de travail flexible
Assurance maladie
Avantages en matière de santé et de bien-être
Couverture des frais de transport (possibilité)
Aide au congé parental rémunéré pour les nouveaux parents
LinkedIn Learning
Assurance médicale
Assurance dentaire
Assurance vie
Assurance invalidité
Plan 401K et contribution de l'employeur
Complément de congé parental rémunéré.

À propos de l'entreprise

L

Lightspeed Commerce Inc.

Lightspeed est un chef de file mondial en matière de plateformes de commerce infonuagiques qui unifient les opérations en ligne et physiques pour les secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf. Fondée en 2005, l'entreprise aide les commerçants indépendants dans plus de 100 pays à simplifier leurs opérations, à accepter des paiements et à croître grâce à une solution de gestion tout-en-un.

Innovant
Inclusif
Ambitieux
Dynamique
Collaboratif
Voir tous les emplois chez Lightspeed Commerce Inc.
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.