Directeur principal, Fiducie

Gérer et administrer des comptes de fiducie et d'agence complexes, en assurant un service rapide, précis et professionnel.,Diriger et superviser une petite équipe de professionnels de la fiducie, en fournissant une assistance technique et en soutenant les priorités de l'unité d'affaires.,Développer et maintenir des partenariats solides avec les clients et les parties prenantes, en assurant une communication efficace et ouverte.,Collaborer avec des experts internes (Gestion des placements, Service fiscal) et des conseillers externes sur les questions d'investissement et fiscales des clients.,Superviser les placements des comptes pour qu'ils soient conformes aux objectifs, aux documents et à la législation.,S'assurer que l'intégration et la gestion des comptes répondent aux besoins uniques des clients et aux caractéristiques des successions/fiducies.,Établir le suivi, la surveillance et la conformité aux documents régissant.,Résoudre les problèmes opérationnels, techniques et discrétionnaires liés à la gestion des comptes.,Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de normes, politiques et procédures d'administration.,Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour l'administration des comptes.,Superviser le flux de travail du personnel et fournir une assistance technique continue.,Promouvoir la mission, la vision et les valeurs de la CIBC, en créant un environnement de travail positif.,Assurer la conformité aux politiques, normes, lignes directrices et contrôles.

8 à 12 ans d'expérience dans le secteur des successions et fiducies.,Connaissance approfondie de la comptabilité et de l'investissement suffisante pour administrer une gamme de comptes de fiducie et d'agence modérément complexes.,Désignation(s) de membre du Trust Institute (MTI) et/ou de Trust and Estate Practitioner (TEP) (un atout).,Capacité à influencer et à avoir un impact par le biais de relations et de réseaux.,Aptitude à enquêter sur des problèmes complexes et à donner un sens à l'information.,Confiance dans la communication d'informations détaillées de manière percutante.,Orienté(e) vers les objectifs et motivé(e) par la réussite.,Alignement avec les valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilisation.

Doit être légalement admissible à travailler au Canada, Volonté de discuter d'un arrangement de travail sur site/à distance, Nécessite un contact pour les aménagements liés aux besoins d'accessibilité.