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Directeur principal, Gestion de l'infrastructure technologique et des communications

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Description

Ce rôle implique la direction d'initiatives stratégiques d'infrastructure de communication en milieu de travail pour RBC à travers le Québec et les provinces de l'Atlantique, en soutien à l'écosystème technologique de la banque. Le directeur principal supervisera un volume important de tickets mensuels liés au câblage structuré, aux services d'armoires informatiques, aux installations audiovisuelles et aux technologies de lieu de travail intelligent. Les responsabilités clés incluent la promotion de l'excellence opérationnelle par la coordination des fournisseurs, l'optimisation des processus et la gestion du budget d'investissement, tout en dirigeant et en développant une équipe hautement performante. Le poste est basé à Montréal mais fait partie d'une équipe mondiale plus large, avec des services principalement fournis par des fournisseurs tiers.

Ce que nous recherchons

Gérer l'infrastructure critique du lieu de travail, y compris le câblage structuré, l'équipement des salles de communication, le brassage réseau et la gestion des déménagements d'utilisateurs, en assurant l'excellence opérationnelle et la continuité des activités.,Diriger, encadrer, coacher et développer les membres de l'équipe par le biais d'évaluations de performance et de développement de carrière, en s'alignant sur la vision de leadership de RBC.,Servir de point d'escalade opérationnel pour les incidents et les demandes de changement via ServiceNow, en gérant de manière proactive l'infrastructure de communication.,Exécuter la gestion de projets complexes, y compris la définition de la portée, les analyses financières et de faisabilité, l'élaboration de cas d'affaires et la supervision des projets jusqu'à leur achèvement dans les délais, le budget et la portée.,Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris l'approvisionnement par RFI/RFP, la négociation de contrats, le suivi des SLA, les évaluations de performance et la résolution des problèmes.,Mettre en œuvre des solutions rentables en recherchant les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité des services de TCIM.,Coordonner la collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes de RBC (Immobilier d'entreprise, TI, groupes d'affaires) et les consultants externes.,Mener des initiatives technologiques stratégiques en planifiant et en coordonnant les technologies émergentes telles que les capteurs d'occupation, les casiers intelligents et les solutions audiovisuelles.,Le bilinguisme (anglais et français) est requis pour servir les clients et faire affaire avec les partenaires et les employés de RBC partout au Canada.

Candidat idéal

Plus de 7 ans d'expérience pratique avec des solutions de câblage structuré complexes (cuivre et fibre) et une connaissance approfondie de l'infrastructure informatique supportant les sites corporatifs et de détail au sein de réseaux plus larges.,Expérience avérée dans la gestion et la supervision de fournisseurs tiers, y compris les négociations de contrats, le suivi des SLA, la gestion de la performance et la résolution des conflits.,Capacité démontrée à élaborer, suivre et gérer les budgets et les dépenses opérationnelles, avec une responsabilité pour l'analyse financière, l'élaboration de cas d'affaires et les décisions d'approvisionnement rentables.,Forte capacité à gérer des projets complexes et très visibles, de l'initiation à l'achèvement, y compris la définition de la portée, l'analyse de faisabilité, la planification et la coordination multi-parties prenantes.,Leadership proactif et autonome avec la capacité de mener des initiatives de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec des équipes mondiales.,MBA ou diplômes d'études supérieures / post-universitaires ou désignations professionnelles ou équivalent (Atout),Minimum 2 ans d'expérience approfondie et étendue en conseil en gestion, avec un accent sur la stratégie commerciale ou les améliorations de processus / productivité (Lean) ou les désignations d'amélioration des processus (Atout),Certification RCDD et/ou Certification PMP (Atout)

Compétences techniques

Câblage structuré
Infrastructure TI
Gestion des fournisseurs
Gestion budgétaire
Analyse financière
Élaboration de cas d'affaires
Gestion de projet
Gestion de programme
ServiceNow
RFI/RFP
Suivi des SLA
Optimisation des coûts
Technologies émergentes (capteurs d'occupation
casiers intelligents
solutions AV)
Modèle en cascade

Compétences interpersonnelles

Leadership d'équipe
Mentorât
Coaching
Développement d'équipe
Évaluations de performance
Développement de carrière
Résolution de conflits
Communication
Présentation
Résolution de problèmes en groupe
Planification à long terme
Gestion de réunions
Gestion du changement organisationnel
Coordination des ressources
Orienté résultats
Gestion du temps

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions)
Des leaders qui soutiennent le développement (coaching
gestion des opportunités)
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable

Engagements spéciaux

Doit être disposé à voyager (implicite en dirigeant des initiatives à travers le Québec et les provinces de l'Atlantique, bien que non explicitement mentionné comme 'voyage')

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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