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Directeur principal, Conformité de la sécurité SWIFT (Sécurité mondiale)

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Description

Ce rôle implique d'assurer une supervision stratégique et une assurance qualité pour les évaluations du Programme de sécurité client (CSP) de SWIFT, garantissant la conformité aux contrôles de sécurité et aux exigences réglementaires. Les responsabilités clés incluent la coordination de la collecte de preuves, l'expertise en tant qu'expert en la matière sur les normes SWIFT CSP, l'établissement d'une gouvernance pour l'intégration des contrôles CSP, l'identification et l'atténuation des risques de sécurité, l'optimisation des processus d'évaluation et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Le rôle exige également la préparation et la présentation de rapports de conformité et de risques aux parties prenantes de haut niveau.

Ce que nous recherchons

Assurer une supervision stratégique, un alignement et une assurance qualité pour les évaluations SWIFT CSP, garantissant l'adhésion aux contrôles de sécurité SWIFT, aux exigences réglementaires et aux normes organisationnelles.,Coordonner la collecte, l'examen et l'analyse des preuves pour les évaluations SWIFT CSP, garantissant l'exactitude, l'exhaustivité et l'alignement avec les attentes de conformité.,Agir en tant qu'expert principal en la matière sur les normes SWIFT CSP, offrant des conseils stratégiques pour aligner les contrôles de sécurité avec les meilleures pratiques de l'industrie et les cadres réglementaires.,Établir et superviser les processus de gouvernance pour intégrer les contrôles SWIFT CSP avec les tests de contrôle d'entreprise, le référentiel de contrôles d'entreprise et les évaluations internes.,Identifier les lacunes de conformité et les risques de sécurité, en pilotant le développement et l'exécution de stratégies d'atténuation des risques exploitables en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.,Promouvoir l'optimisation des processus pour rationaliser les évaluations SWIFT CSP, améliorer l'environnement de contrôle et assurer la résolution rapide des lacunes identifiées.,Favoriser la collaboration avec les départements internes, y compris la cybersécurité, l'informatique, la gestion des risques et les équipes d'audit, pour assurer une exécution cohérente des initiatives SWIFT CSP.,Préparer et livrer des présentations et des rapports aux parties prenantes de haut niveau, fournissant des mises à jour sur l'état de la conformité, les risques de sécurité et les recommandations stratégiques.

Candidat idéal

Vaste expérience dans des rôles de cybersécurité, de conformité ou de gestion des risques, avec une expérience avérée dans la direction d'évaluations de sécurité et d'initiatives de gouvernance.,Solide compréhension des cadres de contrôle tels que le cadre de cybersécurité NIST, ISO 27001, ou similaire.,Compétences exceptionnelles en leadership, communication et organisation, avec une capacité démontrée à gérer de multiples parties prenantes, à prioriser les tâches et à livrer des rapports clairs et exploitables.,Capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à fournir des recommandations stratégiques axées sur les résultats pour la conformité de la sécurité et la gestion des risques.,Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de naviguer dans des défis de sécurité complexes et de piloter des solutions innovantes.,Atout : Expérience directe avec le Cadre de contrôles de sécurité client SWIFT ou des cadres de contrôle de sécurité similaires.,Atout : Certifications pertinentes en sécurité ou en gestion des risques, telles que CISSP, CISA, PCI Qualified Assessor, ISO 27001 Lead Auditor, CompTIA Security+, ou GIAC Systems and Network Auditor (GSNA).,Atout : Expérience dans la gestion de programmes de sécurité à grande échelle au sein d'une institution financière ou d'un environnement réglementé similaire.

Compétences techniques

Confidentialité
Gestion de la cybersécurité
Logiciels de chiffrement
Gestion de la sécurité de l'information
Sécurité des technologies de l'information

Compétences interpersonnelles

Prise de décision
Souci du détail
Résolution de problèmes en groupe
Communication à fort impact
Pensée stratégique
Leadership
Communication
Compétences organisationnelles
Collaboration
Esprit analytique
Résolution de problèmes

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet incluant des bonus et des avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
travailler au sein d'une équipe dynamique/collaborative/progressive/hautement performante
opportunités de réaliser un travail stimulant
opportunités d'assumer des responsabilités progressivement plus importantes

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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