Directeur principal, Stratégie et partenariats – Cybersécurité, tiers et résilience

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de cybersécurité, de gestion des tiers et de résilience opérationnelle.,Aider à aligner les initiatives CTPR sur les objectifs organisationnels plus larges.,Soutenir l'équipe des partenariats dans la gestion des relations avec les partenaires externes, les forums de l'industrie et les fournisseurs.,Coordonner les activités d'analyse comparative et de partage d'informations.,Créer des présentations percutantes et des communications de niveau exécutif pour soutenir les initiatives stratégiques, l'engagement des parties prenantes et les rapports réglementaires.,Aider à la planification et à la coordination des projets stratégiques, des réunions et des activités de partenariat.,S'assurer que les initiatives sont livrées à temps et selon des normes élevées.,Apporter des solutions créatives aux défis stratégiques et développer des approches innovantes pour les programmes et partenariats CTPR.,Gérer efficacement de multiples priorités et échéances, en assurant l'achèvement en temps voulu des livrables dans un environnement dynamique grâce à des calendriers axés sur les jalons.

Expérience avérée en stratégie, gestion de projet ou un domaine connexe au sein des services financiers, du gouvernement, de la cybersécurité ou de la gestion des risques.,Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.,Capacité à développer et à maintenir de solides relations interpersonnelles, en travaillant avec diverses parties prenantes pour recueillir des informations, faciliter les discussions, examiner des documents, résoudre des problèmes et bâtir un consensus.,Créativité dans la recherche de solutions aux défis.,Maîtrise avancée de la création de présentations professionnelles.,Solides capacités de planification et de résolution créative de problèmes.,Solides compétences en pensée critique pour éclairer la prise de décision.,Capacité à investiguer des problèmes complexes et à donner un sens à l'information, en communiquant des informations détaillées de manière significative.,Orienté vers les objectifs, motivé par l'atteinte des objectifs et la volonté de faire la différence.,Agit comme un propriétaire, habilité à prendre des initiatives, à se dépasser et à obtenir des résultats.,Passionné par les gens, trouvant un sens aux relations et se connectant avec un réseau diversifié de partenaires par le respect et l'authenticité.,Incarne les valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilité.

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.