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Directeur principal, Responsable des rapports, Risque informatique mondial, Royaume-Uni et UE

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Description

Le Directeur principal, Responsable des rapports, sera chargé d'assurer la cohérence et la conformité des rapports régionaux sur les risques technologiques pour le Royaume-Uni et l'UE. Cela comprend la supervision de l'identification des actifs informatiques, la gestion des violations de métriques, l'analyse des tendances de risque et la traduction de celles-ci en informations exploitables pour éclairer la stratégie de reporting mondiale. Le rôle implique également d'anticiper les futurs besoins en matière de rapports et d'établir un modèle de données régional pour l'identification et l'évaluation des risques.

Ce que nous recherchons

Fournir et maintenir des rapports cohérents sur les risques technologiques régionaux.,Établir une interconnexion inter-forums pour les rapports de risque.,Identifier et gérer les violations de métriques régionales, y compris la détermination et la contestation des actions de la direction.,Assurer la conformité avec les exigences réglementaires régionales en matière de rapports technologiques.,Superviser les processus d'identification des actifs informatiques au Royaume-Uni et dans l'UE.,Suivre et rendre compte des progrès réalisés dans la résolution des violations de métriques ('chemin vers le vert').,Analyser les tendances des métriques et proposer des améliorations aux métriques et aux seuils.,Anticiper les futures exigences de reporting pour l'intégration de la stratégie mondiale.,Traduire les violations de métriques en résultats basés sur les risques.,Traduire les programmes non spécifiques à une région en rapports de risque régionaux sur mesure.,Établir une base régionale pour le modèle de données Global IT Risk (GITR).,Maintenir l'enthousiasme pendant le changement et soutenir les décisions de la direction.

Compétences techniques

Gestion de la cybersécurité
Gestion de la sécurité de l'information
Sécurité des technologies de l'information
Architecture de sécurité informatique
Gestion de la performance (GP)

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Prise de décision
Souci du détail
Gestion des relations interpersonnelles

Heures de travail

35 heures/semaine

Avantages

La RBC offre un programme de Rémunération globale complet comprenant un salaire de base concurrentiel, des primes à la performance et des avantages sociaux flexibles tels qu'une protection pour les soins de santé et dentaires. Les employés bénéficient également d'un régime de retraite à cotisations déterminées, de programmes d'actionnariat, de ressources de mieux-être et du remboursement des frais de scolarité.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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