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Directeur principal, Personnes et Changement

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Description

Ce rôle au sein de la pratique-conseil Personnes et Changement de KPMG à Vancouver vise à transformer les organisations en optimisant les programmes axés sur les personnes et l'organisation. Le directeur principal dirigera des mandats clients, gérera des équipes, contribuera au développement des affaires et soutiendra les clients dans les programmes de transformation des RH et de conception organisationnelle. L'objectif est de générer de la valeur commerciale et d'atteindre les objectifs stratégiques en améliorant l'efficacité organisationnelle, la planification des ressources humaines et la transformation.

Ce que nous recherchons

Planifier et gérer les mandats clients.,Diriger les opérations quotidiennes et l'exécution des services.,Contribuer aux activités de développement des affaires et diriger les démarches alignées sur les enjeux des clients.,Motiver et encadrer les équipes, en gérant, encadrant et formant les membres juniors.,Gérer l'économie des mandats.,Livrer des projets clients multiples et/ou à grande échelle dans les délais et le budget impartis.,Soutenir les opérations commerciales telles que l'allocation des ressources et la stratégie de la pratique.,Développer et maintenir des relations clients sur le marché de Vancouver.,Soutenir les clients dans la planification et la livraison de programmes de transformation de la main-d'œuvre/RH axés sur les personnes ou de conception organisationnelle.,Fournir des services de conseil et de mise en œuvre pratique.,Développer des livrables et des plans d'action avec les clients.

Candidat idéal

Diplôme universitaire en gestion des affaires, sciences du comportement ou domaines connexes.,M.A./M.B.A. en gestion, gestion des ressources humaines ou qualifications pertinentes.

Éducation minimale

Baccalauréat, Maîtrise

Compétences techniques

Transformation des RH
Conception organisationnelle
Gestion de projet
Techniques de facilitation
Gestion des affaires

Compétences interpersonnelles

Leadership
Motivation d'équipe
Coaching
Service client
Gestion des relations
Développement des affaires
Conseiller de confiance
Communication

Avantages

Programme de rémunération globale complet et concurrentiel
Approche flexible pour les questions personnelles.

Engagements spéciaux

Les employés peuvent être tenus de travailler au-delà des heures normales pour s'acquitter de leurs responsabilités professionnelles.

À propos de l'entreprise

K

KPMG LLP (Canada)

KPMG s.r.l./S.E.N.C.R.L. est le cabinet canadien membre de KPMG International, un réseau mondial de cabinets de services professionnels. Le cabinet offre des services d'audit, de fiscalité et de conseil à une vaste clientèle composée de sociétés ouvertes et fermées, d'organismes sans but lucratif et d'organisations du secteur public. Avec plus de 40 bureaux au pays, KPMG aide ses clients à simplifier la complexité et à réaliser leurs ambitions grâce à une expertise sectorielle approfondie.

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