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Temps plein
Sur place

Directeur principal, Transformation des finances de l'assurance

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Description

Ce rôle est destiné à un directeur principal au sein de l'équipe du directeur financier de RBC Assurances, agissant en tant que partenaire commercial et conseiller pour les activités de comptabilité financière, de gestion de la performance, et de planification et prévision. La personne sera responsable des processus, des politiques et des améliorations post-implémentation (jour 2) d'IFRS 17, y compris la rationalisation des processus, les exigences commerciales et l'automatisation. Elle collaborera avec les équipes TI et Actuariat pour identifier les opportunités d'optimisation financière et mettre en œuvre de nouvelles solutions de données, de systèmes et de processus prêtes pour l'audit.

Ce que nous recherchons

Mener les exigences, les tests, le basculement et la gestion du changement au sein des équipes Finances, Actuariat, TI et des fournisseurs; identifier les risques et les mesures d'atténuation pour respecter les délais de projet et les objectifs commerciaux.,Diriger l'amélioration des exigences détaillées sous-jacentes aux métriques clés d'IFRS 17, aux politiques comptables, à la production de rapports, aux règles de calcul (GMM/VFA), aux mécanismes de la Marge de Service Contractuelle (MSC) et aux divulgations.,Diriger le développement des exigences de bout en bout pour le GL, les sous-comptes, les extrants actuariels, les systèmes d'investissement, l'administration des polices et les intégrations de lacs de données, y compris les règles de rapprochement.,Traduire les exigences commerciales en spécifications système et en critères d'acceptation testables.,Identifier les opportunités de simplifier les flux de travail, d'éliminer les étapes manuelles et de mettre en œuvre des améliorations d'automatisation et de rapports pour améliorer l'efficacité et réduire les risques opérationnels.,Soutenir la mise en œuvre et l'examen des contrôles des applications utilisateur final (EUC), des exigences de contrôle et des pistes d'audit à travers les modèles, les feuilles de calcul et les systèmes; préparer/examiner la documentation pour les auditeurs.

Candidat idéal

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Éducation minimale

Titre comptable professionnel (CPA, CA, etc.) ou titre actuariel (FSA, FCIA, etc.), ou maîtrise ou doctorat en mathématiques, sciences actuarielles ou finance.

Compétences techniques

IFRS 17
Comptabilité financière
Gestion de la performance
Planification et prévision
Gestion de projet
Documentation technique
Intégration de systèmes
GL/Sous-comptes
Évaluations actuarielles
Systèmes d'administration des polices
Entrepôts de données financières
Hub comptable
Calculateurs de MSC
Outils de BI/Reporting
Plateformes cloud
Architecture des données financières
Conception ETL/ELT
Automatisation des rapprochements
Gestion budgétaire
Planification et analyse financières (FP&A)
Gestion des processus

Compétences interpersonnelles

Communication
Leadership organisationnel
Présentation professionnelle
Collaboration interfonctionnelle
Gestion du changement

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant les primes et les avantages sociaux flexibles)
Rémunération concurrentielle
Soutien du leadership pour le développement
Environnement d'équipe dynamique et collaboratif
Opportunités de travail stimulantes
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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