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Directeur principal, Rapports financiers

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Description

Le directeur principal, Rapports financiers dirigera et fournira son expertise pour les segments financiers au sein de RBC Banque, en se concentrant sur les services bancaires aux particuliers et la GPMI. Ce rôle implique la production de rapports mensuels, y compris les rapports de gestion, les attributions de coûts, la tarification des fonds de transfert et le capital économique. Le directeur principal offrira également des aperçus et des analyses à la haute direction pour comprendre les résultats financiers, améliorer l'efficacité des rapports et collaborer entre les différentes fonctions.

Ce que nous recherchons

Responsable de la préparation des rapports de gestion mensuels/trimestriels pour les segments de RBC Banque – Services bancaires aux particuliers et Prêts GPMI CAL, en effectuant des analyses et des commentaires écrits expliquant les écarts pour les périodes de rapport, tout en fournissant des aperçus plus approfondis et une surveillance.,Gérer la mise en œuvre et la maintenance de la tarification des fonds de transfert en s'assurant que les résultats sont exacts et complets et en coordonnant avec le centre d'expertise FTP et la Trésorerie d'entreprise.,Préparer et analyser les rapports de marge.,Coordonner avec les partenaires commerciaux et fonctionnels, tant au niveau local qu'à l'échelle de l'entreprise, sur les attributions de coûts – valider les facteurs, analyser les tendances, participer à la mise à jour annuelle et collaborer avec un éventail de partenaires commerciaux et financiers.,Superviser l'attribution des coûts aux initiatives pour les dépenses de développement d'applications, un intrant clé pour la capitalisation et l'amortissement.,Collaborer avec l'équipe de planification et de prévision sur le plan annuel, les estimations mensuelles des profits et pertes et les prévisions trimestrielles.,Élaborer des commentaires et des présentations pour répondre aux questions de la haute direction.,Maintenir des procédures et une documentation à jour.,Participer à la réalisation des livrables de fin de trimestre.,Identifier les opportunités et mettre en œuvre des solutions pour rationaliser les processus.,Diriger ou participer à des projets ad hoc et à des demandes d'information au besoin.,Collaborer et rassembler plusieurs parties prenantes clés.

Candidat idéal

Titre comptable ou autre désignation professionnelle.,Compétences interpersonnelles très développées pour une collaboration efficace et l'établissement de relations à divers niveaux de l'organisation.,Autonome – capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration avec des équipes multifonctionnelles.,Bonnes compétences en communication écrite et verbale.,Solides compétences en relations interpersonnelles et en gestion des relations.,Solides connaissances en affaires, finance et comptabilité.,Excellente pensée analytique.,Maîtrise de MS Excel, notamment pour la modélisation.,Souci du détail et capacité à travailler avec des instructions minimales.,À l'aise avec des informations incomplètes.,Capacité à travailler sous pression, à se concentrer sur les priorités et à effectuer plusieurs tâches.

Compétences techniques

MS Excel
Rapports et analyses financiers
Conformité aux audits
Contrôles internes

Compétences interpersonnelles

Communication
Pensée critique
Souci du détail
Connaissance de l'industrie
Organisation des connaissances
Gestion du changement organisationnel
Gestion d'équipe
Compétences interpersonnelles
Gestion des relations
Pensée analytique
Autonomie
Collaboration
Travail sous pression
Multitâche

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme complet de rémunération globale (rémunération concurrentielle et avantages sociaux flexibles
Programme 401(k) avec contributions de l'entreprise
assurance maladie
assurance dentaire
assurance vision
assurance vie
assurance invalidité
et congés payés)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique
collaborative
progressiste
et performante
Opportunités d'effectuer un travail stimulant
Opportunités de bâtir des relations étroites avec les clients.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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