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Description

Le directeur principal, Finances (CP3) chez Bell Canada se joindra à une équipe dynamique axée sur la fourniture d'informations pour améliorer la performance commerciale et la prise de décision. Ce rôle implique une planification financière, des prévisions, des rapports et une analyse stratégique essentiels, soutenant la haute direction par une communication financière claire. Le directeur principal collaborera avec les parties prenantes interfonctionnelles et les partenaires financiers pour identifier les risques et les opportunités, améliorer les processus et renforcer la gouvernance et la performance financières.

Ce que nous recherchons

Diriger la prévision, la budgétisation et la planification stratégique de bout en bout pour la main-d'œuvre et la technologie VP, y compris les consolidations financières et les livrables prêts pour la direction.,Gérer les livrables mensuels et trimestriels de gestion de la performance, y compris une analyse complète d'une année à l'autre et des écarts avec des facteurs de performance clairs.,Identifier et quantifier de manière proactive les risques et les opportunités, en influençant les actions pour combler les lacunes et améliorer la trajectoire financière.,Développer et livrer des supports de présentation à fort impact pour la haute direction financière et commerciale.,Collaborer avec la Finance d'entreprise, le Centre d'excellence de la main-d'œuvre et les parties prenantes interfonctionnelles pour assurer l'alignement, l'exactitude et une solide gouvernance financière.,Accroître l'efficacité opérationnelle grâce à l'amélioration des processus, à l'automatisation et à la cadence des rapports.,Diriger et développer les membres de l'équipe en fixant les priorités, en encadrant la performance et en favorisant un engagement élevé.

Candidat idéal

Plus de 5 ans d'expérience progressive en planification et analyse financière, prévisions, rapports et partenariat commercial.,Titre de CPA requis ou fortement préféré.,Solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser des données complexes en informations claires et exploitables.,Maîtrise avancée d'Excel.,Capacité avérée à diriger des initiatives de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à respecter des délais serrés.,Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Compétences techniques

Planification financière
Prévisions
Rapports
Analyse stratégique
Gestion de la performance
Analyse des écarts
Amélioration des processus
Automatisation
Microsoft Excel (Avancé)

Compétences interpersonnelles

Leadership
Communication
Gestion des parties prenantes
Esprit d'analyse
Résolution de problèmes
Gestion du temps
Coaching
Développement d'équipe

Heures de travail

Heures de travail flexibles selon les besoins de l'entreprise

Avantages

Régime de rémunération complet
Salaire concurrentiel
Avantages sociaux médicaux
Avantages sociaux dentaires
Avantages sociaux de la vue
Avantages sociaux en santé mentale
Rabais de 35 % sur les services de Bell
Offres exclusives de partenaires.

Engagements spéciaux

Doit être basé au Canada et se présenter à un bureau désigné de Bell au moins 3 jours par semaine pour un arrangement de travail hybride.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

B

Bell Canada

Bell Canada est la plus grande entreprise de communications au pays, offrant aux consommateurs et aux entreprises des solutions pour tous leurs besoins en communication. L'entreprise propose une vaste gamme de services, notamment l'Internet haute vitesse par fibre, les réseaux sans fil 5G, la télévision numérique et des solutions d'IA et d'infonuagique pour les entreprises. Bell s'engage à connecter les Canadiens d'un océan à l'autre tout en favorisant l'innovation grâce à d'importants investissements dans les infrastructures.

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