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Hybride

Directeur principal, Stratégie d'entreprise et F&A

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Description

L'équipe Stratégie d'entreprise et F&A fournit des conseils financiers et stratégiques de haute qualité à la haute direction de BCE. Elle est responsable de l'ensemble du processus d'exécution des transactions, y compris la recherche d'opportunités, l'élaboration de la justification stratégique, la diligence raisonnable, l'analyse financière, l'évaluation, les négociations, les approbations de la direction et la clôture. L'équipe collabore avec toutes les unités d'affaires de Bell pour évaluer et exécuter des initiatives stratégiques et des transactions à fort impact afin d'accroître la valeur actionnariale à long terme.

Ce que nous recherchons

Soutenir l'évaluation et l'exécution d'acquisitions, de cessions et d'autres initiatives stratégiques.,Planifier, structurer et gérer les flux de travail de F&A, en définissant la portée du projet, les échéanciers et les livrables.,Prendre en charge et superviser des analyses financières et des travaux d'évaluation complexes, y compris les modèles d'exploitation, les DCF, les modèles de fusion, les LBO, les analyses de financement, les comparables boursiers, les transactions précédentes et les analyses de somme des parties.,Développer et articuler des repères d'évaluation et communiquer efficacement les recommandations à la haute direction.,Préparer des présentations de haute qualité pour la direction, la haute direction et le conseil d'administration.,Diriger les processus de diligence raisonnable, en coordonnant les fonctions internes et les conseillers externes.,Examiner les accords commerciaux et juridiques pour identifier les risques clés et s'assurer que les conditions commerciales et les conclusions de la diligence sont correctement reflétées.,Encadrer et développer les gestionnaires, en fournissant des conseils sur la modélisation, l'évaluation et la pensée stratégique.,Établir des relations solides au sein de BCE pour comprendre les facteurs commerciaux, remettre en question les hypothèses et intégrer les perspectives opérationnelles.

Candidat idéal

Diplôme universitaire avec une concentration en finance ou en comptabilité,La désignation CPA, CBV ou CFA est un atout (achevée ou en cours)

Éducation minimale

Diplôme universitaire avec une concentration en finance ou en comptabilité

Compétences techniques

modélisation financière
évaluation
concepts de finance d'entreprise
compétences analytiques
Microsoft Excel
PowerPoint

Compétences interpersonnelles

compétences organisationnelles
capacité à gérer efficacement plusieurs priorités
grand sens de l'initiative
professionnalisme
capacité à travailler de manière autonome
excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle
pensée stratégique
établissement de relations
remise en question des hypothèses
intégration des perspectives opérationnelles

Heures de travail

Horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise, minimum 3 jours/semaine sur site pour les rôles hybrides

Avantages

salaire concurrentiel
avantages médicaux
avantages dentaires
avantages de la vue
avantages en matière de santé mentale
35 % de réduction sur les services Bell
offres exclusives de partenaires

Engagements spéciaux

Doit être basé au Canada et se présenter à un bureau Bell désigné pour un minimum de 3 jours par semaine (rôle hybride),Flexibilité pour travailler des heures supplémentaires en cas de besoin

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

B

Bell Canada

Bell Canada est la plus grande entreprise de communications au pays, offrant aux consommateurs et aux entreprises des solutions pour tous leurs besoins en communication. L'entreprise propose une vaste gamme de services, notamment l'Internet haute vitesse par fibre, les réseaux sans fil 5G, la télévision numérique et des solutions d'IA et d'infonuagique pour les entreprises. Bell s'engage à connecter les Canadiens d'un océan à l'autre tout en favorisant l'innovation grâce à d'importants investissements dans les infrastructures.

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