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Directeur principal, Gestion de la fraude à la consommation

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Description

Le directeur principal dirigera une équipe responsable de la gestion du programme de fraude et de paiements de RBC Banque. Cela implique la supervision de toutes les activités de fraude et de paiement, tant internes qu'externalisées, et la gestion des litiges et des escalades. Le rôle exige également d'identifier et de résoudre les problèmes de traitement, de s'assurer que les procédures sont à jour, et de compiler des rapports précis et opportuns sur les paiements et la fraude. Le directeur principal agira également en tant qu'expert en la matière pour les processus de paiements, de la Réglementation E et de la fraude, fournira des conseils aux membres juniors de l'équipe, gérera des projets stratégiques et soutiendra l'analyse et la remédiation des problèmes d'audit réglementaire et interne.

Ce que nous recherchons

Gérer une équipe exécutant les programmes de paiements et de fraude de RBC Banque,Agir en tant qu'expert en la matière (PME) pour les processus de paiements, de la Réglementation E et de la fraude, en fournissant des conseils aux membres juniors de l'équipe,Surveiller les volumes de litiges de la Réglementation E et les priorités de l'équipe, en réaffectant les membres de l'équipe au besoin,Identifier et résoudre les lacunes potentielles de traitement en temps opportun,Développer, faire évoluer et maintenir les procédures, guides et outils pour les programmes de paiements et de fraude,Aider à la préparation des preuves pour les tests de surveillance, les audits internes et les examens réglementaires,Gérer les projets stratégiques ayant un impact sur les programmes de paiements et de fraude,Fournir des informations basées sur les données pour le suivi continu du programme de litiges de la Réglementation E de bout en bout,Soutenir l'analyse et la remédiation des problèmes correctifs réglementaires, d'audit interne ou auto-identifiés,Examiner les réclamations de fraude pour adjudication et prise de décision,Compiler les rapports trimestriels sur les paiements et la fraude

Candidat idéal

Au moins 7 ans d'expérience bancaire avec une expérience en supervision,Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des paiements et de la fraude,Solide expérience dans les opérations bancaires avec un accent sur la gestion des litiges et la Réglementation E,Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie en matière de paiements et de fraude,Expérience en prévention de la fraude ou en paiements,Expérience en gestion de personnel,Très fortes compétences analytiques,Excellentes compétences en communication écrite et orale et expérience en rédaction commerciale,Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Éducation minimale

Baccalauréat ou équivalent

Compétences techniques

Gestion de la performance commerciale
Exécution opérationnelle
Amélioration des processus

Compétences interpersonnelles

Adaptabilité
Service à la clientèle
Prise de décision
Gestion des relations interpersonnelles
Gestion du temps

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions le cas échéant)

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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