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Directeur principal, Enquêtes bancaires canadiennes

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Description

Le directeur principal (Enquêtes bancaires personnelles) dirige et encadre une équipe d'enquêteurs, supervisant la planification et la coordination des enquêtes référées en interne et par les partenaires de RBC. Le rôle assure une documentation rigoureuse et des résultats, des conclusions et des actions opportuns pour atténuer les risques financiers, réglementaires, de réputation et juridiques pour RBC, tout en garantissant la performance de l'équipe, l'atteinte des objectifs et l'application d'un encadrement et d'une rétroaction appropriés.

Ce que nous recherchons

Encadrer et coacher les membres de l'équipe pour leur développement professionnel continu,Superviser les enquêtes menées par l'équipe,Gérer la performance des membres de l'équipe,Examiner les rapports d'enquête pour s'assurer du respect des exigences réglementaires et de la qualité des soumissions,Assister aux réunions de comité (par exemple, réunions d'examen des dossiers clients) si nécessaire,S'assurer que les membres de l'équipe disposent des connaissances, des compétences, des aptitudes, de la formation et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe

Candidat idéal

Compétences avérées en leadership,Expérience de gestion antérieure (fortement souhaitée),Expérience en enquête sur la criminalité financière et le blanchiment d'argent et/ou expérience en application de la loi/réglementation et/ou expérience bancaire,Connaissance des systèmes et processus bancaires,Solides connaissances en LBC (Lutte contre le blanchiment de capitaux),Solides connaissances des infractions sous-jacentes pertinentes,Compétences en recherche en sources ouvertes,Diplôme postsecondaire dans un domaine d'études pertinent (c.-à-d. affaires, criminologie, droit) (Atout),Titre de Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) (ou capacité à l'obtenir dans les 6 mois) (Atout)

Compétences techniques

Lutte contre le blanchiment de capitaux (LBC)
Réglementation financière
Gestion des processus
Recherche en sources ouvertes
Systèmes et processus bancaires

Compétences interpersonnelles

Leadership
Communication
Prise de décision
Gestion des relations interpersonnelles
Intégrité opérationnelle
Gouvernance organisationnelle
Pensée stratégique
Perspective commerciale
Mentorât
Coaching

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Travailler dans une équipe dynamique
collaborative
progressive
et performante
Des opportunités de réaliser un travail stimulant

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
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