Directeur principal, Gestion des affaires

Élaborer, communiquer et mettre en œuvre une stratégie holistique pour la fonction spécifique de gestion des affaires, intégrée à la stratégie commerciale globale.,Superviser, diriger, gérer et planifier les activités de travail pouvant nécessiter un alignement entre plusieurs domaines.,Diriger l'équipe dans l'élaboration et/ou la mise en œuvre intégrée de politiques, processus, procédures et changements à travers plusieurs domaines fonctionnels.,Agir en tant que partenaire stratégique de la direction en gérant les relations avec les partenaires clés de l'entreprise et en interagissant avec les dirigeants respectifs pour gérer le secteur d'activité et clarifier les responsabilités.,Assurer une vue intégrée de toutes les activités connexes au sein de la fonction, en fournissant des escalades, des recommandations et un soutien à la décision à la direction.,Prévoir les programmes/initiatives et la demande, et coordonner la priorisation du portefeuille avec les parties prenantes clés.,Fournir des communications au niveau fonctionnel/commercial pour s'assurer que les messages aux parties prenantes et aux employés sont cohérents et alignés sur les stratégies commerciales.,S'assurer que l'équipe adhère aux cadres et méthodologies d'entreprise liés aux activités de gestion des affaires.,Gérer les relations avec les fonctions corporatives et/ou de contrôle pour assurer l'alignement avec les exigences de l'entreprise et/ou réglementaires.,Soutenir l'équipe pour qu'elle reste informée des problèmes émergents, des tendances et des exigences réglementaires en évolution, en évaluant les impacts potentiels sur la Banque.,Évaluer/identifier les problèmes clés et les transmettre aux niveaux et aux parties prenantes appropriés.,Maintenir une culture de gestion et de contrôle des risques, soutenue par des processus et une infrastructure efficaces.,Identifier, atténuer et signaler les problèmes de risque conformément aux politiques/lignes directrices de l'entreprise et s'assurer que les processus d'escalade appropriés sont suivis.,S'assurer que les opérations commerciales sont conformes aux exigences internes et externes applicables (par exemple, contrôles financiers, séparation des tâches).,Travailler en étroite collaboration avec les principaux leaders commerciaux pour optimiser les ressources de TDBG et tirer parti du modèle opérationnel de la TD.,Diriger ou contribuer à des initiatives interfonctionnelles/d'entreprise en tant qu'expert organisationnel ou thématique.,Gérer le processus de surveillance, l'identification basée sur les risques et le suivi des risques connexes et de la conformité réglementaire.,Superviser ou diriger la facilitation et/ou la mise en œuvre de plans d'action/de remédiation pour les problèmes de performance/risque/gouvernance.,Gérer l'équipe dans son ensemble, en assurant le leadership et l'orientation.,Fixer des objectifs pour l'équipe et obtenir des résultats.,Développer l'expertise de l'équipe pour l'aligner sur la demande de l'entreprise et l'orientation de la Banque.,Favoriser un environnement qui encourage la productivité, l'innovation, le travail d'équipe et le professionnalisme.,Coordonner les ressources nécessaires pour assurer l'achèvement dans les délais.,Assurer le coaching, le développement, la succession, le recrutement, la gestion des ressources et le leadership général de l'équipe.,Prioriser et gérer sa propre charge de travail pour obtenir des résultats de qualité et respecter les délais.,Établir des relations efficaces avec de multiples partenaires commerciaux et technologiques.,Participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et des unités commerciales.

Diplôme de premier cycle,10+ ans d'expérience pertinente,À l'aise avec les tableaux croisés dynamiques et la compréhension du flux de données pour en extraire des informations significatives (Maîtrise d'Excel),Expérience en audit interne (un atout),Compétences en présentation PowerPoint

Baccalauréat

Doit être disposé à voyager (déplacements nationaux – occasionnels)