Directeur principal - Maintenance et transformation, Négociation

Diriger et encadrer une équipe interfonctionnelle de 8 personnes pour fournir des initiatives de maintenance, de support et de transformation de haute qualité.,Développer et exécuter des stratégies de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances du système.,Enquêter et résoudre les problèmes techniques complexes escaladés (par exemple, vulnérabilités du système, lacunes de conformité, goulots d'étranglement de performance) sur les applications de négociation.,Collaborer avec les équipes de support L1, de développement et SRE pour prioriser les incidents, implémenter des correctifs et prévenir les récidives.,Favoriser l'amélioration des processus par l'automatisation, la documentation et la collaboration inter-équipes (par exemple, projets Agile, normes SRE).,Comprendre les multiples applications et technologies ainsi que leurs interactions pour le support et la maintenance interfonctionnels.,Superviser les livrables liés aux risques informatiques, y compris la planification de la reprise après sinistre (DR), les audits et le respect des normes de risque informatique de RBC.,Assurer la conformité avec la gestion du cycle de vie SW/HW, la remédiation des vulnérabilités et les exigences réglementaires.,Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes, acquérir des connaissances et influencer les feuilles de route des produits.,Travailler en partenariat avec les équipes d'entreprise et les auditeurs pour aligner les priorités et maintenir l'intégrité opérationnelle.,Fournir des orientations, de l'expertise, des retours, du coaching et du développement au personnel junior.

8+ ans d'expérience en TI, dont 5+ ans en support de production 24/7 et principes SRE.,5+ ans de gestion de Windows/Linux, SQL/PL-SQL, DB2 et scripting (Shell, Python).,Expérience avérée en leadership (rapports directs) dans un environnement technique.,Solides compétences analytiques et en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques pour les parties prenantes commerciales.,Expertise en ITIL, SDLC, gestion du changement et cadres d'audit.,Expérience de travail avec des équipes réparties sur diverses zones géographiques et méthodologies Agile.,Baccalauréat en informatique ou équivalent.,Connaissance approfondie du cycle de vie du trading financier (par exemple, exécution des transactions, règlement) (Atout).,Expérience avec les plateformes Zeke, Stonebranch ou HP Non-Stop (Cobol, Java, SQLMX) (Atout).,Certifications en ITIL, Cloud (AWS/Azure) ou SRE (Atout).,Expérience de support des plateformes HP Non-Stop (Cobol, Java, SQLMX) (Atout).

Baccalauréat

Exige des responsabilités de support de production 24/7.