Consultant Senior, Transformation d'Entreprise et Stratégie de Redressement

Identifier et quantifier les leviers de croissance et d'amélioration de la performance (commerciale, opérationnelle et financière), avec une logique de dimensionnement et des hypothèses claires.,Soutenir les clients dans le passage de l'identification des opportunités à l'action : structuration des initiatives, priorisation, conception de feuilles de route et suivi des KPI/avantages.,Contribuer à l'exécution et au suivi des programmes de changement (jalons, risques, interdépendances) et au suivi de la réalisation des bénéfices (revenus, marge, trésorerie).,Construire des modèles analytiques (Excel, Alteryx, Python) pour quantifier les facteurs opérationnels et financiers (par exemple, volume, prix, coût de service, productivité, capacité, fonds de roulement).,Nettoyer, structurer et analyser des ensembles de données complexes ; créer des méthodes transparentes et des livrables prêts pour le client avec des récits clairs.,Développer des analyses de sensibilité/scénarios pour soutenir la prise de décision et les discussions avec la direction.,Participer à des entretiens et des ateliers ; synthétiser les résultats qualitatifs + quantitatifs en livrables clairs et prêts pour la direction.,Collaborer avec des équipes interfonctionnelles en stratégie, finance, opérations et technologie.,Contribuer au développement de la pratique : soutien aux propositions, leadership éclairé, modèles/outils réutilisables et développement des capacités internes.

Doit maîtriser le français et l'anglais (parlé et écrit). Nécessite un état d'esprit de collaboration en personne, avec un travail régulier au bureau pour une résolution de problèmes plus rapide, un apprentissage en équipe et la livraison aux clients.