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Temps plein
Hybride

Consultant principal, Infrastructure de bases de données et plateformes infonuagiques

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Description

Ce rôle est pour un consultant principal au sein de l'équipe d'ingénierie et de transformation infonuagique de la CIBC. Le consultant fournira un leadership technique pour la conception d'infrastructures, les meilleures pratiques et les normes, en se concentrant sur la mise en œuvre de capacités de base de données Oracle de niveau entreprise. Les responsabilités incluent le soutien et l'avancement de l'infrastructure de bases de données dans les environnements sur site et infonuagiques, le travail avec l'architecture multilocataire Oracle, OEM, Oracle Key Vault, le chiffrement transparent des données et les correctifs. Le rôle implique également un support de 3e niveau, le travail avec PostgreSQL dans Kubernetes/OpenShift et Azure, et l'adhésion aux méthodologies Agile.

Ce que nous recherchons

Collaborer avec les dirigeants principaux pour améliorer les solutions liées à l'automatisation et fournir des recommandations éclairées.,Contribuer de manière proactive aux initiatives de gouvernance, y compris les politiques de l'entreprise et les exigences d'audit.,Diriger l'évaluation, la sélection, la conception et la mise en œuvre de produits et techniques nouveaux et émergents.,Soutenir le développement de propositions commerciales/technologiques en estimant les coûts de mise en œuvre et en évaluant les options.,Fournir des services de consultation technique complets de haut niveau à la haute direction informatique et aux équipes techniques seniors.,Fournir une expertise en la matière sur des technologies existantes spécifiques et gérer leur vitalité continue tout au long du cycle de vie.,Agir en tant qu'expert en architecture multilocataire Oracle, transformant les bases de données Non-CDB existantes en CDB/PDB pour la consolidation et une gestion plus facile.,Soutenir PostgreSQL open-source et EDB, y compris les technologies de conteneurs.,Coordonner avec les équipes CaaS, d'ingénierie infonuagique et les fournisseurs pour livrer des solutions conteneurisées et piloter les initiatives de transformation infonuagique.

Candidat idéal

5 à 7 ans d'expérience avec les bases de données Oracle et PostgreSQL en production, y compris l'installation, la configuration, l'application de correctifs, les mises à niveau, l'automatisation et le dépannage avancé dans des environnements critiques.,Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de bases de données multilocataires Oracle, couvrant la configuration initiale, l'administration de CDB/PDB et la conversion de bases de données non-CDB en CDB/PDB.,Expérience dans la maintenance d'OEM Oracle Enterprise Manager.,L'expérience avec OLM (Oracle Lifecycle Management) est un atout supplémentaire.,Connaissance approfondie du durcissement des bases de données, des rapports de conformité d'audit et du scripting.,Solide connaissance des modèles de haute disponibilité et de réplication pour Oracle RAC et Data Guard.,L'expérience Golden Gate est hautement souhaitable.,Connaissance pratique des produits de sécurité avancée Oracle tels que le chiffrement transparent des données (TDE) au repos, Database Vault et Oracle Key Vault (OKV).,Connaissance pratique des outils d'automatisation et DevOps, y compris Ansible, GitHub, Artifactory et les méthodologies Agile.

Compétences techniques

Oracle
PostgreSQL
Architecture multilocataire Oracle
OEM Oracle Enterprise Manager
Oracle Key Vault (OKV)
Chiffrement transparent des données (TDE)
Gestion du cycle de vie Oracle (OLM)
Kubernetes
OpenShift
Azure
Oracle RAC
Data Guard
Golden Gate
Ansible
GitHub
Artifactory
Méthodologies Agile
Base de données Azure pour PostgreSQL
Ingénierie infonuagique
Gestion d'infrastructure (GI)
Administrateur de bases de données Microsoft SQL Server (DBA)
Base de données Oracle
Administration de bases de données Oracle (DBA)
Sécurité des bases de données Oracle
Gestion du cycle de vie des produits Oracle (PLM)
Administration PostgreSQL
Leadership technique
Gestion des fournisseurs

Compétences interpersonnelles

Leadership
Communication
Maîtrise numérique
Solutions innovantes
Adaptabilité
Vision prospective
Résolution de problèmes
Interprétation des données
Communication percutante
Sens des responsabilités
Confiance
Travail d'équipe
Responsabilité

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire compétitif
Rémunération incitative
Avantages bancaires
Un programme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées
Un régime d'achat d'actions pour les employés
Une offre de vacances
Soutien au bien-être
MomentMakers (social
Programme de reconnaissance basé sur des points)
Une trousse technologique
Et une Journée Objectif (journée de congé payée pour la croissance et le développement).

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s) et, le cas échéant, doit posséder un permis de travail ou d'études valide.

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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