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Description

Le conseiller principal, Contrôles d'affaires, dirigera la gestion des risques importants, généralisés et émergents au sein des secteurs d'activité Conseils spécialisés et/ou Service Impérial de Services bancaires aux particuliers et aux entreprises. Ce rôle implique l'élaboration et la mise en œuvre de solutions intégrées d'amélioration des contrôles pour tous les produits et canaux de distribution, la gestion des contrôles clés pour atténuer les expositions opérationnelles et les pertes potentielles, et le soutien du Cadre de contrôle de la CIBC pour assurer la conformité aux exigences réglementaires, législatives et opérationnelles. Le conseiller principal gérera également la remédiation des déficiences et agira comme gestionnaire de relations clé pour l'entreprise. Ce rôle s'inscrit dans un mode de travail hybride, nécessitant 1 à 3 jours par semaine sur place.

Ce que nous recherchons

Gérer les relations clés et collaborer avec les partenaires d'affaires, les 2e et 3e lignes de défense pour toutes les questions relatives au risque opérationnel.,Gérer les relations au niveau des pairs ou des directeurs, ainsi qu'avec les gestionnaires de projets/initiatives au sein des secteurs d'activité (SA) assignés.,Représenter les Contrôles d'affaires dans les initiatives commerciales clés.,Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des SA pour identifier de manière proactive les expositions aux risques et les lacunes de contrôle.,Analyser et synthétiser les expositions aux risques, les pertes opérationnelles, les causes profondes et les lacunes de contrôle pour en déterminer la matérialité.,Proposer des recommandations pour atténuer les expositions aux risques/lacunes de contrôle.,Diriger l'enquête sur les rapports d'incidents pour les Centres bancaires et le Service Impérial, ainsi que le processus d'évaluation des risques liés aux initiatives de changement (ERIC).,Gérer toutes les déficiences pour le SA, en s'assurant que les dates de clôture sont respectées.,Diriger la mise en œuvre des plans de remédiation pour les lacunes de contrôle ciblées/projets spéciaux.,Diriger la réalisation de toutes les exigences du Cadre de contrôle de la CIBC.,Agir en tant qu'expert en la matière (EM) en matière de risques et de contrôles, fournissant des conseils d'experts aux partenaires des SA.,Diriger tous les audits internes et les examens de conformité pour l'entreprise.,Assurer la gestion continue des processus d'auto-évaluation.,Participer à des projets commerciaux, de gouvernance et réglementaires plus vastes et plus complexes afin d'identifier les problèmes de risque et de contrôle, de recommander des solutions et d'élaborer des exigences de contrôle.,Comprendre et communiquer les exigences du Cadre de contrôle aux partenaires des SA.,Agir en tant qu'agent SOX/agent de maintenance (ASAM) pour les contrôles des processus opérationnels (CPO) et les contrôles de gestion de la conformité réglementaire (GCR).,Élaborer et recommander de nouvelles responsabilités et obligations clés (ROC) et des modifications aux programmes formels de test des contrôles clés et non clés.,Élaborer des rapports et résumer les résultats des tests de contrôle pour les examens des SA/de la direction et les processus d'approbation.

Candidat idéal

Expérience dans des rôles de gouvernance, de contrôles d'affaires, de gestion des risques et/ou d'audit.,Une expérience dans le secteur financier/bancaire est un atout.,Compréhension approfondie des activités et processus clés.,Connaissance approfondie des principes, pratiques, politiques et procédures de gestion des risques.,Compréhension et capacité à communiquer les exigences du Cadre de contrôle (auto-évaluations des risques et contrôles, scénarios, gestion des déficiences, rapports d'incidents, incidents de conformité réglementaire, indicateurs de risque clés).,Capacité à influencer et à établir des relations.,Solides compétences analytiques pour enquêter sur des problèmes complexes et donner un sens à l'information.,Souci du détail et esprit critique.,Proactif et prend en charge les tâches.,Passion pour les gens et la construction de réseaux diversifiés.,Adhésion aux valeurs de la CIBC : confiance, travail d'équipe et responsabilité.

Compétences techniques

Contrôle d'affaires
Service à la clientèle
Surveillance de la conformité
Gestion de projet
Exigences réglementaires
Évaluation de la gestion des risques

Compétences interpersonnelles

Résolution de problèmes en groupe
Travail collaboratif
Établissement de relations
Analytique
Communication
Esprit critique
Influence
Authenticité
Travail d'équipe
Responsabilité
Confiance

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel
rémunération incitative
avantages bancaires
programme d'avantages sociaux
régime de retraite à prestations déterminées
régime d'achat d'actions des employés
offre de vacances
soutien au bien-être
MomentMakers (programme de reconnaissance sociale basé sur des points)
Journée Objectif (journée de congé payée pour la croissance et le développement)

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au(x) lieu(x) spécifié(s).

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

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