Analyste principal en gestion d'entreprise
Description
Fournir des conseils et un soutien spécialisés en gestion d'entreprise pour un domaine fonctionnel, en mettant en œuvre des politiques et des initiatives pour atteindre les objectifs de gestion d'entreprise, de stratégie et de gouvernance. Les responsabilités incluent la production de rapports et d'analyses complexes, la gestion d'activités transversales et la direction de la mise en œuvre intégrée des politiques. Le rôle implique également l'identification des efficacités opérationnelles, l'atténuation des risques, la promotion d'un environnement de travail positif et le développement professionnel continu.
Ce que nous recherchons
Fournir des conseils et un soutien spécialisés en gestion d'entreprise pour un domaine fonctionnel.,Mettre en œuvre des politiques, des processus et des initiatives pour atteindre les objectifs de gestion d'entreprise, de stratégie et de gouvernance.,Fournir des rapports, des analyses et des évaluations complexes aux niveaux fonctionnel ou de l'entreprise.,Offrir des conseils et un soutien en gestion d'entreprise à la direction/aux leaders.,Diriger la mise en œuvre d'initiatives soutenant la stratégie globale de l'entreprise/fonction.,Gérer les activités de gestion d'entreprise nécessitant une coordination entre plusieurs domaines.,Soutenir/gérer la mise en œuvre intégrée des politiques, processus et procédures.,Fournir une expertise et des contributions aux projets/initiatives.,Élaborer et présenter des présentations/communications à la direction.,Respecter les politiques internes, les procédures et les directives réglementaires applicables.,Identifier les écarts et contribuer à l'analyse, à la diligence raisonnable et à la mise en œuvre des initiatives.,Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de normes, de politiques et de solutions pour atténuer les risques.,Améliorer continuellement les connaissances/l'expertise et se tenir au courant des tendances émergentes.,Prioriser et gérer sa propre charge de travail pour obtenir des résultats de qualité et respecter les délais.,Soutenir un environnement de travail positif favorisant le service, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Identifier et recommander des opportunités d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.,Établir des relations efficaces avec de multiples partenaires commerciaux et technologiques.,Participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et des unités commerciales.
Candidat idéal
Diplôme de premier cycle,5 à 7 ans d'expérience pertinente,Expérience en RH est un atout,Expérience en gestion d'entreprise est un atout,Expérience en gouvernance et contrôles est un atout,Expérience en rapports et analyses est un atout
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
37,5 heures/semaine
Avantages
À propos de l'entreprise
The Toronto-Dominion Bank
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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