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Description

L'analyste d'affaires principal est responsable de diriger les activités d'analyse d'affaires pour des projets de moyenne à grande envergure. Ce rôle implique la planification, l'élicitation, l'analyse, la documentation, la gestion et le soutien des exigences pour les changements dans les domaines d'affaires et la technologie. L'analyste appliquera des connaissances avancées dans des situations nouvelles ou complexes et encadrera d'autres professionnels.

Ce que nous recherchons

Effectuer l'analyse des parties prenantes des exigences pour identifier les groupes impactés et les responsabilités.,Élaborer des plans et des estimations précises pour l'achèvement des exigences.,Gérer les risques, les hypothèses et les contraintes liés aux exigences.,Définir l'approche, les tâches et les livrables de l'analyse d'affaires.,Diriger la priorisation des exigences.,Faciliter des sessions collaboratives pour la découverte, l'analyse et la révision des exigences.,Appliquer des techniques d'élicitation avancées.,Analyser et documenter la portée de la solution d'affaires en utilisant une méthodologie standard de l'entreprise.,Analyser et documenter les exigences détaillées de la solution d'affaires et du système.,Vérifier la qualité des exigences et les valider avec les parties prenantes impactées.,Construire et maintenir un référentiel de documentation des exigences réutilisables.,Utiliser SQL pour interroger et analyser les données d'affaires pour la validation des exigences et les aperçus commerciaux.

Candidat idéal

Minimum de 3 ans et plus d'expérience progressive en tant qu'analyste d'affaires avec des responsabilités croissantes en gestion des exigences sur des projets d'envergure et complexes.,Diplôme collégial, universitaire ou de troisième cycle pertinent en analyse d'affaires.

Éducation minimale

Diplôme collégial, universitaire ou de troisième cycle

Compétences techniques

SQL
Méthode Waterfall
Itératif
Agile
Analyse documentaire
Entretiens
Ateliers facilités
Observation
Prototypage
Groupes de discussion
Sondage
Revues des exigences
Gestion de la portée et du changement
Traçabilité
Gestion de la configuration
Gestion du backlog
Analyse des données d'affaires
Modélisation des processus d'affaires
Analyse des exigences

Compétences interpersonnelles

Sens des affaires
Communication
Pensée critique
Prise de décision
Résolution de problèmes en groupe
Gestion des relations interpersonnelles

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes
avantages sociaux flexibles
rémunération concurrentielle
commissions
actions le cas échéant)
des leaders qui soutiennent le développement
possibilité de faire une différence
équipe dynamique et collaborative
programme de formation de classe mondiale
options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
opportunités de travail stimulant

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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