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Description

En tant que directeur principal de centre de conseils, vous dirigerez stratégiquement votre équipe de succursale pour atteindre les objectifs grâce à un coaching quotidien et en vous concentrant sur la vision de la Banque. Vous favoriserez un environnement de haute performance, gérerez les opérations efficacement et assurerez la collaboration avec les partenaires pour offrir une expérience client de haute qualité et des résultats solides. Vous serez également un leader transformationnel, mettant en œuvre des stratégies et soutenant l'équipe à travers le changement.

Ce que nous recherchons

Encadrer les conseillers bancaires et soutenir leur développement de carrière.,Inspirer et motiver l'équipe à atteindre l'engagement et l'excellence du service.,Promouvoir l'approche consultative du modèle de conseiller bancaire.,Assurer le bon fonctionnement, la synergie et la performance du Centre de conseils grâce à l'excellence opérationnelle et à des conseils de haute qualité.,Mettre en œuvre des stratégies de transformation et soutenir l'équipe dans la gestion du changement.,Agir en tant que partenaire stratégique du vice-président régional, ayant un impact sur la gestion et les résultats régionaux, tout en supervisant un Centre de conseils à grande échelle.,Assurer la conformité aux normes d'identification, de sécurité et de confidentialité pour protéger les données clients et bancaires et gérer les risques.,Identifier de manière proactive les besoins en personnel, analyser les lacunes en ressources et élaborer des plans d'action.,Soutenir et encadrer l'équipe dans les activités de démarchage et la prise de contacts proactifs.,Représenter la Banque de manière professionnelle auprès des clients et des candidats externes potentiels.

Candidat idéal

Baccalauréat et 7 à 10 ans d'expérience,Certification de représentant en fonds communs de placement (MFR),Certification d'agent de conformité de succursale (BCO),Vaste expérience en gestion d'équipe et en coaching,Solide expertise en services bancaires, approche consultative et développement des affaires,Connaissance des services de financement, d'investissement et d'assurance offerts en banque,Excellentes compétences pour motiver une équipe dans un contexte de transformation,Solides compétences en gestion du changement,Fortes compétences analytiques pour optimiser la performance du Centre de conseils,Capacité à travailler en collaboration avec divers partenaires internes et externes

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Services bancaires
approche consultative
développement des affaires
financement
investissement
services d'assurance
gestion d'équipe
coaching
gestion du changement
excellence opérationnelle
gestion des risques
conformité

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Diversité et inclusion
Intelligence émotionnelle
Résolution de problèmes
Gestion des risques
Gestion du stress
Orientation client
Prise de décision
Agilité d'apprentissage
Mobilisation
Développement de partenariats
Résilience
Exécution de la stratégie
Courage managérial

Avantages

Programme de santé et de bien-être
assurance collective flexible
régime de retraite généreux
Régime d'actionnariat des employés
Programme d'aide aux employés et à la famille
services bancaires préférentiels
opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
service de télémédecine
clinique virtuelle du sommeil

Engagements spéciaux

Présence sur site requise

À propos de l'entreprise

N

National Bank of Canada

La Banque Nationale du Canada est l'une des six banques d'importance systémique au Canada, offrant une gamme complète de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux clients institutionnels. Basée à Montréal, elle est la principale institution financière au Québec et occupe des positions de force à l'échelle nationale et internationale. La banque privilégie une approche humaine, favorisant une culture entrepreneuriale et une croissance durable pour ses communautés.

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