Spécialiste principal(e) des avantages sociaux, EMEA et APAC

Gérer l'administration des régimes d'avantages sociaux spécifiques à chaque pays (santé, risque, retraite/pension, programmes de congés) dans les régions EMEA et APAC.,Assurer le traitement rapide et précis des inscriptions, des modifications et des résiliations.,Collaborer avec les courtiers, les assureurs et les fournisseurs tiers.,Soutenir le déploiement des avantages sociaux sur les marchés nouveaux ou en expansion.,Rapprocher les données sur les avantages sociaux et les pensions avec les systèmes de paie et des fournisseurs.,Maintenir des données d'avantages sociaux de haute qualité, prêtes pour l'audit.,Agir comme premier point de contact pour les questions d'administration des avantages sociaux.,Contribuer à l'agenda mondial du bien-être.,Utiliser l'IA et les outils d'automatisation pour rationaliser et numériser l'administration des avantages sociaux.,Collaborer avec les partenaires informatiques, RH et fournisseurs sur les opportunités basées sur l'IA.,Jouer un rôle actif dans les projets mondiaux d'avantages sociaux.,Développer et maintenir des guides d'avantages sociaux, des procédures opérationnelles standard (POS) et des ressources de formation.,Identifier et mettre en œuvre en permanence des améliorations dans les communications sur les avantages sociaux et l'expérience opérationnelle.,Identifier et déployer des outils basés sur l'IA et des plateformes numériques pour les programmes d'avantages sociaux.,Rester informé(e) des changements réglementaires locaux, des innovations de processus mondiales et des capacités des outils numériques.

Diplôme de licence (Bachelor's degree).,Minimum 3 ans d'expérience en administration des avantages sociaux, idéalement dans un rôle multinational ou régional.,Expérience dans l'administration de régimes d'avantages sociaux spécifiques à chaque pays (soins de santé, retraite/pension et programmes de congés).,Maîtrise avancée de l'anglais (écrit et oral).,Expérience de travail avec les SIRH et les systèmes d'administration des avantages sociaux.,Aisance avec l'utilisation des outils numériques, de l'automatisation et des solutions basées sur l'IA.,Souhaité : Expérience dans le soutien des avantages sociaux dans plusieurs pays EMEA et/ou APAC.,Souhaité : Familiarité avec l'administration des avantages sociaux basée en Pologne et les exigences de conformité régionales.,Souhaité : Expérience démontrée dans l'utilisation de l'IA, de l'automatisation ou des outils numériques pour rationaliser les opérations RH ou d'avantages sociaux.,Souhaité : Expérience dans le soutien de programmes de bien-être mondiaux ou régionaux.,Souhaité : Aisance à travailler dans une organisation à forte croissance et en évolution.

Diplôme de licence