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Télétravail

Directeur de groupe d'audit principal (É.-U.) - Conformité

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Description

Le poste de Directeur d'audit principal à la Banque TD est un rôle de leadership clé au sein de la fonction d'audit interne de la conformité aux États-Unis. Ce poste exige la gestion d'une équipe de professionnels de l'audit et une expertise approfondie des réglementations américaines en matière de conformité des consommateurs, y compris UDAAP, ECOA, TILA, HMDA, RESPA et EFTA. Le rôle englobe la supervision de multiples missions d'audit complexes, la gestion directe d'une équipe de 4 à 5 auditeurs, et le conseil stratégique sur la fonction d'audit et les efficacités opérationnelles. Le directeur est responsable de définir l'orientation de l'équipe, de favoriser le travail d'équipe et d'assurer le respect des directives réglementaires et des politiques internes.

Ce que nous recherchons

Assurer le leadership en matière de gestion du personnel, y compris l'embauche, la définition des objectifs, le développement, la gestion de la performance et les mesures disciplinaires pour une équipe de professionnels de l'audit.,Superviser et diriger des équipes d'audit importantes, significatives et complexes pour les domaines à haut risque.,Agir en tant que conseiller stratégique auprès de l'équipe de direction sur la gestion de portefeuille et financière, en identifiant les tendances et les efficacités opérationnelles.,Faciliter les discussions stratégiques clés en matière d'audit et offrir un leadership éclairé aux cadres supérieurs.,Définir l'orientation opérationnelle de l'équipe et collaborer avec d'autres pour atteindre des objectifs communs.,Développer, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d'audit holistiques pour le domaine d'expertise.,Superviser, diriger, gérer et planifier les activités de travail des missions d'audit pour assurer une couverture adéquate des risques.,Examiner et approuver toutes les activités d'audit, y compris le Mémorandum de planification d'audit (MPA), la Matrice des risques et contrôles de processus (MRCP), la Grille des constatations et les Rapports d'audit.,Servir de conseiller principal en audit auprès de la direction, en rendant compte des tendances émergentes et en recommandant des actions.,Diriger les relations avec les partenaires clés de l'entreprise et interagir avec la direction pour gérer les domaines d'audit et clarifier les responsabilités.,Assurer le respect par l'équipe des politiques internes, des procédures, des cadres d'entreprise et des directives réglementaires.,Diriger ou contribuer à des initiatives interfonctionnelles en tant qu'expert organisationnel ou thématique.,Gérer l'équipe globale, en fournissant leadership et orientation, en fixant des objectifs et en favorisant un environnement de travail positif.,Prioriser et gérer la charge de travail pour fournir des résultats de qualité et respecter les délais.

Candidat idéal

Diplôme de premier cycle requis.,Plus de 10 ans d'expérience pertinente.,Expérience d'audit dans le secteur bancaire avec un accent sur la conformité réglementaire fortement préférée.,Certifications professionnelles pertinentes, titres comptables ou autres certifications industrielles pertinentes fortement préférées (par exemple, CRCM, CIA, CPA).,Connaissance avancée des normes d'audit, des lois, des règles et des réglementations.,Connaissance des domaines thématiques, spécifiquement des réglementations financières des consommateurs.,Capacité à contribuer à l'orientation stratégique de la fonction d'audit et à fournir des conseils à la haute direction.,S'épanouit dans des environnements rapides et stimulants.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Réglementations américaines en matière de conformité des consommateurs
UDAAP
ECOA
TILA
HMDA
RESPA
EFTA
Normes d'audit
Outils de gestion des risques
Outils d'audit
Suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Gestion de portefeuille
Gestion financière

Compétences interpersonnelles

Gestion du personnel
Leadership
Pensée stratégique
Leadership éclairé
Travail d'équipe
Collaboration
Communication (écrite et verbale)
Résolution de problèmes
Prise de décision
Mentorât
Coaching
Gestion de la performance
Établissement de relations
Planification
Organisation
Adaptabilité
Innovation
Professionnalisme
Discrétion

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Avantages en matière de santé et de bien-être
Programmes d'épargne et de retraite
Congés payés (vacances, congés flexibles, jours fériés)
Avantages bancaires et réductions
Développement de carrière
Récompense et reconnaissance

Engagements spéciaux

Déplacements nationaux occasionnels

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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