Le/La scientifique principal(e) en apprentissage automatique appliqué dirige une équipe hautement performante de professionnels de l'IA/AA au sein de TD Analyse, Perspectives et Intelligence Artificielle. Ce rôle implique de fournir un leadership technique dans la conceptualisation, la conception et la livraison de systèmes d'IA/AA pour relever des défis commerciaux complexes à l'échelle de l'entreprise. L'accent est mis sur le développement d'IA prédictive pour la régression, la classification et la détection d'anomalies au sein des secteurs de la Banque Personnelle Canadienne. Les responsabilités incluent également la gestion et le mentorat de l'équipe, la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, la traduction des objectifs commerciaux en solutions techniques, la promotion de l'amélioration continue et l'assurance de la conformité aux exigences de gouvernance et réglementaires.
Gérer, encadrer et développer une équipe de scientifiques en apprentissage automatique appliqué, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.,Diriger la conceptualisation, la conception et la livraison de systèmes d'IA/AA pour résoudre des problèmes commerciaux et d'entreprise complexes.,Fournir un leadership éclairé et développer des méthodologies et techniques innovantes en IA/AA.,Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris des ingénieurs en apprentissage automatique, des chercheurs scientifiques, des scientifiques des données et des parties prenantes commerciales.,Traduire les objectifs commerciaux en solutions techniques évolutives et fournir des informations au niveau de l'entreprise.,Agir en tant que partenaire commercial pour guider et prioriser les initiatives stratégiques et les besoins analytiques.,Promouvoir l'amélioration continue grâce à la surveillance des systèmes, aux boucles de rétroaction et à l'analyse des tendances.,Assurer la conformité aux exigences internes et externes en matière de gouvernance, de risque et de réglementation.,Promouvoir une culture d'excellence, d'inclusion et d'apprentissage continu au sein de l'équipe.,Gérer une équipe développant l'IA prédictive pour les cas d'utilisation de régression, de classification et de détection d'anomalies.,Collaborer avec Layer 6 pour développer et faire évoluer la suite de modèles fondamentaux TD AI Prism.
Diplôme de premier cycle requis.,Diplôme technique supérieur préféré (par exemple, mathématiques, physique, ingénierie, finance, informatique).,Minimum de 5 ans et plus d'expérience pertinente, y compris des travaux post-universitaires en IA/AA ou dans des domaines connexes.,Expérience avérée dans la direction et la gestion d'équipes techniques, avec un accent sur le mentorat et le développement des performances.,Expertise approfondie des cadres, outils et méthodologies d'IA/AA.,Solides compétences en planification stratégique, communication et engagement des parties prenantes.,Compréhension approfondie des opérations commerciales et de l'analyse au niveau de l'entreprise.,Expérience de travail avec des systèmes de données à grande échelle et des techniques d'apprentissage automatique avancées.,Capacité démontrée à fournir des connaissances et des conseils spécialisés dans plusieurs domaines de l'IA.
Baccalauréat
37,5 heures/semaine
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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